Обязанности и достижения:
Помощь менеджеру по подбору персонала в рекрутерской и документационной работе: поиск и отбор резюме, используя поисковые сайты;
- проведение телефонных интервью;
- проведение собеседований (вакансии: оператор call-центра, грузчик-комплектовщик, водитель- экспедитор, бухгалтер-кассир).
- контроль встречи кандидатов на вторичное собеседование с руководителем подразделений/компании
Прием посетителей офиса, ведение документооборота;
административно-хозяйственное обеспечение офиса; отправка и контроль корреспонденции;
бронирование ж/д и авиа билетов и гостиниц для сотрудников;
выполнение поручений руководителя компании.