Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения

Королев

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Грамотная речь
Рекрутмент
интервью по компетенциям
E-Staff
CRM Talantix
Talent Acquisition
Навыки презентации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 10 месяцев

- Декабрь 2024 – работает сейчас
- 1 год
Менеджер по персоналу
Бриз - Климатические Системы, Москва
http://breez.ru
Климатическое оборудование
Обязанности и достижения:
Комплексный рекрутинг: - Успешное закрытие вакансий центрального офиса (бэк-офис, sales, продажи, учебный центр, коммерческий блок, дизайн, административный блок); - Холодный поиск кандидатов, хантинг; - Проведение многоступенчатого отбора кандидатов (телефонные, видео и очные интервью); - Оценка профессиональных компетенций, личностных качеств, профайлинг; - Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений; - Ведение базы и аналитики в e-staff; - Координация взаимодействия всех служб при трудоустройстве; - Проверка СБ, подготовка job offer; - Организация и подготовка рабочего места, Welcome; - Сопровождение в период адаптации, сбор обратной связи.
- Февраль 2024 – ноябрь 2024
- 10 месяцев
Менеджер по подбору персонала
КИТ Консалт, Москва
Бизнес консалтинг в сфере управления персоналом
Обязанности и достижения:
Полный цикл точечного подбора персонала (IT, производственный, ИТР, инжиниринг, узкопрофильные технические вакансии/ инженеры, высококвалифицированный персонал, бэк-офис (back-office), Information Security (специалисты по информационной безопасности), smm, маркетинг, юристы, digital, sales, продажи, коммерческий блок, дизайн, логистика, топ-менеджмент, c-level): - Взаимодействие с клиентами (снятие заявки, организация собеседований, координация на всех этапах отбора); - Составление и размещение вакансий; - Работа с откликами, холодный поиск, работа с различными источниками (соцсети, tg, форумы и др.); - Презентация вакансии, работа с возражениями; - Проведение интервью; - Сбор рекомендаций; - Ведение базы и аналитики в talantix.