Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

80 000 ₽

24 года (родилась 25 августа 2001), не состоит в браке, детей нет

Москва, удаленная работа, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Умение работать в команде
Знание 1С
Знание MS Office
Работа с документами
Умение решать конфликтные ситуации
Умение быстро усваивать новую информацию
Умение работать в условиях многозадачности
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 6 месяцев

- Октябрь 2021 – август 2022
- 11 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Эверест", Москва
Обязанности и достижения:
Массовый подбор персонала для работы вахтовым методом и постоянным методом работы, (грузчики, комплектовщики, упаковщицы) холодный и горячий поиск кандидатов, проведение с ними телефонного интервью, приглашение в офис с целью проведения личного собеседования и дальнейшего трудоустройства на объекты. Размещение вакансии в СМИ, мониторинг рынка труда, поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам. Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение интервью. Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников в систему Amber. Адаптация персонала. Ведение отчетов в Excel. Подбор и курирование квалифицированных фрилансеров. Региональный подбор персонала — дистанционно (без выезда в командировки) Организация мероприятий по сплочению и приведению в соответствие с корпоративной культурой компании поведение сотрудников. Оформление документов иностранным сотрудникам, необходимых для работы на территории России Успешное закрытие вакансий; Успешное внедрение рекламы на поисковых источниках
- Август 2021 – сентябрь 2021
- 2 месяца
Менеджер по подбору персонала
CMS Group, Москва
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор офисного персонала: маркетинг, финансы, продажи. приём и распределение телефонных звонков, электронная почта решение текущих организационных, административных и хозяйственных вопросов, возникающих в процессе деятельности компании; организация документооборота, регистрация внутренней, входящей и исходящей документации; ознакомление сотрудников офиса и торговых точек с распоряжениями, приказами и другими документами, исходящими от руководства. интервьюирование по телефону с кандидатами; проведение индивидуальных и групповых собеседований. работа с СМИ, размещение объявлений в Интернете, взаимодействие с центрами занятости. первичная подготовка кандидатов перед стажировкой. Успешное закрытие вакансий Успешная адаптация персонала
- Июль 2020 – июль 2021
- 1 год и 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ООО Алгаритм про, Москва
Обязанности и достижения:
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, предоставление кандидатов на рассмотрение. Размещений вакансий в Интернете; Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов; Поиск и подбор персонала на разные позиции; Координирование всех этапов собеседований с соискателями, проведение интервью и тестирование кандидатов; Сопровождение и адаптация персонала; Ведение отчетов в Excel (количество закрытых\открытых вакансий, адаптация персонала); Мониторинг рынка труда (Москва и регионы), уровень зарплаты на рынке труда и т. д.); Региональный подбор персонала- дистационно. Успешное закрытие вакансий; Разработала элементы корпоративной культуры; Внедрение и развитие источники поиска персонала.
- Сентябрь 2019 – декабрь 2019
- 4 месяца
Менеджер по продажам
PartnerPraid, Москва
Обязанности и достижения:
Входящие/исходящие звонки. Обработка звонков. Продвижение товара и услуг. Взаимодействие с людьми. Умение находить к каждому подход.