Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 23 июля 1981), cостоит в браке, есть дети

Владикавказ

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

- Август 2009 – март 2019
- 9 лет и 8 месяцев
Управляющий
ООО "Инвитро-Черкизовская", Москва
Медицинский центр
Обязанности и достижения:
- открытие 4-х медицинских центров с "0", - организация работы медцентров, - поиск и подбор персонала, адаптация, обучение, - проведение инструктажа с сотрудниками, (охрана труда, пожарная и электро- безопасность) - ведение кадрового делопроизводства (приказы прием, увольнение, отпуска, заключение трудового договора, доп. соглашений, перевод, ведение табеля раб. времени, штатное расписание, график отпусков, карточки Т2) - контроль соблюдения СанПиНов, - ведение кассовой дисциплины (проверка кассовой книги, журналы, заключение договоров на обслуживание, регистрация в налоговой) - расчет и выдача заработной платы, - снабжение медцентра (хозтовары, покупка мебели, медицинского оборудования) - продвижение медицинских услуг, реклама, акции, интернет ресурсы. - уверенный пользователь ПК (MS Office, Power Point, АРМПС, Интернет). Прошла обучение по теме "Кадровое делопроизводство в организации"
- Июнь 2008 – март 2009
- 10 месяцев
Начальник учебного центра
Представительство Компании "Эрпорт Менеджмент Компани Лимитед"
Обязанности и достижения:
- формирование квартальных планов по обучению сотрудников компании, распределение бюджетных средств на обучение, - поиск "внешних курсов", проведение тендеров поставщиков обучающих программ; активное участие в доработке и формировании курсов совместно с руководителями отделов и внешними поставщиками; - согласование договоров, стоимости обучения, оформление документов, - организация тренингов, семинаров и т.ч. (подготовка списков участников семинаров, рассылка приглашений, подготовка раздаточных материалов, аудиторий, взаимодействие с техническими службами при подготовке семинаров) - подготовка регулярной отчетности о выполненных работах, - формирование банка данных по результатам пройденных тренингов и семинаров, - уверенный пользователь ПК (MS Office, Lotus Notes, Power Point, Интернет); Причина поиска работы: сокращение персонала на предприятии
- Январь 2008 – июнь 2008
- 6 месяцев
Менеджер по работе с персоналом
ООО «АЭРО ГАРД»
Обязанности и достижения:
- поиск и подбор кадров требующихся профессий, специальностей и квалификации, подбор руководителей - массовый рекрутинг, классический рекрутинг, привлечение молодых специалистов, - собеседование и последующая оценка потенциальных кандидатов, - представление на финальное собеседование с руководителем отдела, - курирование кандидата в период адаптации кандидата на предприятии - работа с ВУЗами, с целью дальнейшего привлечения студентов в компанию, - ежемесячный отчет о проведенной работе, - частичное ведение кадрового делопроизводства, - адаптация новых сотрудников, - уверенный пользователь ПК (MS Office, Lotus Notes, Power Point, Интернет); Причина смены работы: перевод на новую должность в Управляющую компанию
- Апрель 2007 – ноябрь 2007
- 8 месяцев
Ведущий специалист отдела рекрутинга
ООО «Центр подбора персонала «Регион-Профи»
Обязанности и достижения:
- поиск клиентов (работодателей), заключение договоров, - региональный рекрутинг, классический рекрутинг, - поиск и подбор кадров требующихся профессий, специальностей и квалификации, подбор руководителей высшего звена, ключевых и редких сотрудников по технологии executive search (наиболее известной как хэдхантинг) - активный поиск специалиста требуемого уровня квалификации (маркетинговые исследования, информационная разведка рынка отрасли компаний-конкурентов, компаний – доноров, потенциальных кандидатов, выход на потенциальных кандидатов) - региональный подбор специалистов, - собеседование и последующая оценка потенциальных кандидатов, - представление на финальное собеседование с заказчиком, - курирование кандидата в период адаптации кандидата на предприятии, - взаимодействие с КА, с центрами занятости, СМИ, работа с ВУЗами, - консультирование соискателей по услугам кадрового агентства, составление резюме, - разработка нового договора о предоставлении услуг КА. Средний размер зарплаты: 30 000 руб.+ % Причина поиска работы: переезд в Москву
- Сентябрь 2006 – март 2007
- 7 месяцев
Консультант кадрового агентства
ООО КА «Центр налогоплательщика»
Обязанности и достижения:
- поиск клиентов (работодателей), заключение договоров, - региональный рекрутинг, классический рекрутинг, - поиск и подбор кадров требующихся профессий, специальностей и квалификации, подбор руководителей высшего звена, ключевых и редких сотрудников по технологии executive search (наиболее известной как хэдхантинг) - активный поиск специалиста требуемого уровня квалификации (маркетинговые исследования, информационная разведка рынка отрасли компаний-конкурентов, компаний – доноров, потенциальных кандидатов, выход на потенциальных кандидатов) - собеседование и последующая оценка потенциальных кандидатов, - представление на финальное собеседование с заказчиком до трех кандидатов, - курирование кандидата в период адаптации кандидата на предприятии, - консультирование соискателей по услугам кадрового агентства, составление резюме, - разработка новых форм анкет-заявок, - работа с ККМ. Прошла курсы «кадрового делопроизводства» Причина поиска работы: задержка зарплаты более чем на 3 месяца. Средний размер зарплаты: 7 000 руб.+ %
- Июль 2005 – июнь 2006
- 1 год
Менеджер по продажам
ООО «Иванмастер - Ижевск»
Обязанности и достижения:
- поиск клиентов (прямой поиск, поиск по базе) - проведение презентаций, подготовка коммерческих предложений, - заключение и сопровождение договоров - самостоятельное ведение клиентов - личные продажи, консультирование - контроль эффективности работы сервисного отдела - организация повторных продаж отдела. - участие в выставках, - формирование и расширение клиентской базы данных, - обучение новых сотрудников, - рассылка писем клиентам с рекламой новой техники - прошла курс обучения по технике XEROX в Екатеринбурге
- Июль 2004 – июль 2005
- 1 год и 1 месяц
Телемаркетолог
ООО"Дельта"
Обязанности и достижения:
- Совершение исходящих звонков, - Прием звонков и консультация клиентов по всему спектру услуг; - Работа с базами данных, - Прозвон клиентов для согласования информации по заказам; - Ввод в информационную систему по заказам Причина поиска работы: работа во время учебы в институте