Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (удаленный формат работы)

Была вчера в 3:49

По договорённости

37 лет (родилась 21 октября 1988), cостоит в браке, есть дети

Владикавказ, удаленная работа, готова к переезду: Санкт-Петербург, Воронеж

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Грамотная речь
Телефонные переговоры
Деловая переписка
Пользователь ПК
Массовый подбор персонала
Деловое общение
Стрессоустойчивость
Коммуникабельность
Ответственность
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 11 месяцев

- Март 2025 – работает сейчас
- 9 месяцев
Руководитель проекта
Фриланс, Владикавказ
Подбор и адаптация персонала
Обязанности и достижения:
- Поиск и подбор специалистов разных направлений, включая IT и SMM - Полный цикл подбора (от заявки до выхода) - Адаптация новых сотрудников - Обучение и наставничество специалистов - Участие в формировании HR-бренда: тексты вакансий, посты для соцсетей, позиционирование работодателя. Достижения: - Успешно закрыла более 50 вакансий в разных направлениях - Сократила сроки закрытия вакансий до 2 недель - Организовала систему адаптации новых сотрудников, что снизило текучесть на старте - Разработала и проводила вводные мини-тренинги для специалистов.
- Ноябрь 2024 – март 2025
- 5 месяцев
Ведущий менеджер по подбору персонала
OZON, Владикавказ
http://OZON.ru
Обязанности и достижения:
- Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии в производственных и офисных подразделениях, на уровне Middle и Top; - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; - Сопровождение кандидатов на всех этапах до трудоустройства; - Соблюдение сроков закрытия вакансий; - Мониторинг и анализ рынка; - Работа с отчетностью и в CRM-системах; - Участие в HR-проектах, направленных на развитие и повышение эффективности работы отдела. Достижения: - Успешное и оперативное закрытие сложных заявок в рамках установленных сроков; - Участие в проекте по разработке и внедрению «Профилей ролей»; - Повышение эффективности взаимодействия с внутренними заказчиками и сокращение сроков согласования кандидатов.
- Октябрь 2021 – ноябрь 2024
- 3 года и 2 месяца
Менеджер по подбору персонала
Деловые Линии, Владивосток
https://job.dellin.ru
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала нa офисные и складские позиции уровня middle / senior / ТОП (направления: логистика, склад, коммерция, НR, ІТ, аналитика, бухгалтерия, юриспруденция и др.); - Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата; - Построение эффективной коммуникации с руководителями подразделений: брифа и формирование профиля кандидата, обсуждение проблематики подбора и поиск инструментов для успешного закрытия); - Работа с job сайтами, размещение вакансий и активный поиск релевантных кандидатов; - Проведение интервью, оценка компетенций; - Сопровождение кандидата на всех этапах; - Подготовка и согласование офферов, участие в запуске плана адаптации, контроль прохождения адаптационного периода; - Проведение мониторинга заработных плат по регионам, анализ рынка труда; - Использование нестандартных методов подбора, в том числе холодный поиск и хантинг; - Подготовка отчетности и аналитики по вакансиям; - Ведение базы кандидатов в системе E-Staff.; - Проведение exit-интерью; - Ведение отдельных проектов по подбору и улучшению процессов. Достижения: - Участие в запуске новых объектов и бизнес-направлений компании; - Оперативное закрытие сложных и уникальных позиций; - Ведение одновременно до 30 вакансий в активной работе; - Успешный опыт управления проектом; - Обучение и наставничество менеджеров по подбору персонала; - Участие в разработке внутренних документов: скриптов, чек-листов, регламентов по работе с системой E-Staff.
- Октябрь 2012 – июнь 2015
- 2 года и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
Эра, Торговый дом, Санкт-Петербург
http://www.tdera.ru
Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (продвижение, оптовая торговля), Бытовая химия, парфюмерия, косметика (производство)
Обязанности и достижения:
- Активный поиск и подбор кандидатов (логистика, розница и офис); - Размещение вакансий, определение оптимальных путей поиска, анализ эффективности источников; - Проведение телефонных, личных и массовых собеседований; - Контроль всех этапов адаптации новых сотрудников; - Сбор рекомендаций; - Мониторинг рынка труда. Достижения: - Участие в запуске объектов; - Ведение одновременно большого количества открытых вакансий (более 40); - Успешная реализация рекламных компаний, направленных на привлечение кандидатов.

Образование

- Высшее образование
- 2012
Горный государственный аграрный университет
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опыт работы более 3 лет (2012г.-2015г.) в крупной компании. Успешное закрытие большого количества вакансий по разным направлениям деятельности компании (логистика, розница и офис). Большой опыт массовых собеседований. Работа в режиме многозадачности. С 2015г.- 2020г. находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. В этот период работала организатором оптовых закупок в г. Санкт-Петербург. Уверенный пользователь ПК; Практические знания и навыки согласно занимаемой должности, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, умение принимать самостоятельные решения и отвечать за них. Открыта для новых знаний, занимаюсь саморазвитием