Москва
Резюме № 26147657
Обновлено 14 марта 2014
no-avatar

Менеджер по подбору персонала

Была больше месяца назад
60 000 ₽
39 лет (родилась 06 июня 1986)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 10 месяцев

    • Январь 2011 – март 2014
    • 3 года и 3 месяца

    Ведущий менеджер по подбору персонала

    ООО «СМАРТ Агентство», Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение проектов по поиску и подбору персонала для клиентов различного сегмента бизнеса (промышленность, производство, фармацевтика, банк, маркетинг, реклама, IT, строительство, административное направление и т.д.); Ведение одновременно до 15 проектов от линейного до топ уровня, в т.ч. региональный подбор; Работа по поиску и подбору кандидатов как самостоятельно, так и в паре с ресечером: обучение, постановка планов, контроль показателей; Оценка входящей вакансии; Взаимодействие с клиентом по вопросам снятия заявки; Корректировка заявки совместно с клиентом (при необходимости); Анализ рынка кандидатов, уровня заработных плат, наличия кандидатов, соответствующих потребностям клиента; Составление стратегии поиска кандидатов; Размещение вакансий в различных источниках (работные сайты, социальные сети, профессиональные сети, форумы, специализированные источники, печатные СМИ), использование нестандартных методов поиска; Анализ эффективности источников поиска и привлечения кандидатов; Поиск кандидатов по заданным параметрам; Проведение телефонного интервью; Проведение личных собеседований с кандидатами, использование специализированных психологических методик и тестирований навыков и знаний при оценке; Анализ сферы деятельности клиента, при необходимости изучение конкурентного окружения компании клиента; Представление кандидатов на рассмотрение клиенту, написание развернутых комментариев по итогам общения и оценки; Координация встречи клиента с кандидатом; Получение обратной связи по итогам встречи от клиента и от кандидата; Сбор рекомендаций от предыдущих руководителей, коллег кандидата (при необходимости) и предоставление их клиенту; Координация выхода кандидата на работу; Поддержание взаимодействия с клиентом и кандидатом после трудоустройства и получение обратной связи по результатам работы; Взаимодействие с отделом развития по подготовке закрывающих документов; Ведение еженедельной, ежемесячной отчетности; Работа в CRM-системе; Обучение новых сотрудников компании (наставничество); Участие в разработке различных программ по мотивации и стимулированию персонала, развитии корпоративной культуры, формировании корпоративных норм, правил и ценностей. Выполнение функций руководителя отдела по подбору персонала (в случае его отсутствия).
    • Сентябрь 2010 – октябрь 2010
    • 2 месяца

    Ассистент менеджера по подбору персонала

    ООО «Точка выбора», Москва

    Обязанности и достижения:

    Поиск и подбор персонала по входящим от клиентов заявкам; Размещение вакансий в открытых источниках; Проведение телефонных и личных собеседований; Оценка кандидата и представление резюме заказчику.
    • Апрель 2009 – апрель 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Педагог-психолог

    ГОУ СОШ №898 «Школа здоровья», Москва

    Обязанности и достижения:

    Сопровождение общеобразовательного процесса; Работа с учащимися средних классов (5-7); Посещение занятий с целью наблюдения и анализа; Проведение диагностических методик для выявления психологического портрета школьников, оценки внимания, тревожности, мотивации и т.п.; Проведение индивидуальных и групповых тренингов и коррекционных занятий; Консультационная работа с учителями и родителями; Взаимодействие с социальным педагогом; Участие во внутришкольных мероприятиях; Ведение отчетности; Посещение тренингов, курсов повышения квалификации для личного саморазвития.
    • Сентябрь 2008 – декабрь 2008
    • 4 месяца

    Ассистент менеджера по подбору персонала

    ООО «Норман Дл Консалтинг», Москва

    Обязанности и достижения:

    Работа в отделе строительства и промышленности; Получение заявки от менеджера по персоналу (от наставника и прямого руководителя); Проработка и согласование стратегии поиска; Размещение описания вакансии на работных сайтах; Поиск резюме в соответствии с заданными параметрами; Оценка резюме; Проведение телефонного интервью; Проведение личного интервью; Составление рекомендаций для кандидата для прохождения собеседований внутри компании; Координация встречи клиента с кандидатом; Получение обратной связи от кандидата по итогам общения в компании клиента; Предоставление обратной связи кандидату от клиента; Ведение отчетности; Работа в E-staff.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Подбор, оценка персонала, адаптация, наставничество, обучение персонала

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 12 991 похожее резюме
Обновлено в 16:55
no-avatar
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Обновлено в 17:10
Превью фото соискателя
HR менеджер / Рекрутер / Ресечер / Специалист по подбору персонала удаленно45 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 17:30
no-avatar
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
Обновлено 11 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персонала70 000 ₽
Последнее место работы (5 мес.)Стажер-менеджера по подбору персоналаМарт 2025 – август 2025
Обновлено в 16:00
Превью фото соискателя
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено в 15:48
no-avatar
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Обновлено 17 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персонала удаленно40 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
no-avatar
Оператор call-центра / Менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Последнее место работы (4 мес.)Специалист по подбору и адаптации персоналаМарт 2014 – июль 2014
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по подбору персонала / HR / Junior SMM-специалист / Контент-менеджер / Монтажёр / Копирайтер-стажер / Администратор сообществ / Модератор40 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено 17 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персонала (без звонков)з/п не указана
Последнее место работы (3 года)Военнослужащий по контрактуОктябрь 2022 – октябрь 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob