Обязанности и достижения:
- Ведение полного цикла найма персонала на вакантные должности Компании (точечный подбор): финансовый аналитик, заместитель ГБ в производственную компанию, старший бухгалтер, бухгалтера на различные участки, экономист по проектам, оператор 1С, юрист, менеджер по маркетингу и рекламе, инженер-технолог, сервисный инженер, инженер ОТК, техник-монтажник по водоподготовке, специалист по подготовке производства со знанием 1С ERP, инженер-проектировщик, менеджер по работе с клиентами (сопровождение клиентов), менеджер по продажам.
- Обсуждение с Заказчиком (руководителем структурного подразделения) полученной в работу Заявки на подбор персонала.
- Составление и размещение вакансий на job-сайтах.
- Работа с откликами и холодный поиск кандидатов (80% вакансий закрывались только в результате холодного поиска кандидатов).
- Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами в zoom, проведение профессионального тестирования на отдельные должности.
- Презентация кандидата Заказчику, организация онлайн и офлайн собеседований с руководителями структурных подразделений.
- Получение рекомендаций на кандидата с предыдущих мест работы (по запросу Заказчика-руководителя).
- Ведение базы резюме кандидатов в E-Staff.
- Ведение еженедельной отчетности в формате Excel (простая форма).
Работала в удалённом формате.