Обязанности и достижения:
• Подбор персонала (работа с клиентами,
продажи, логистика, склад, бухгалтерия, финансы, линейный производственный персонал, руководители различных направлений): размещение вакансий, разбор откликов, проведение очных и телефонных интервью, найм, оформление.
• Ведение кадровой документации (частично);
• Участие в адаптации персонала совместно с руководителями подразделений;
• Подготовка отчетности