Резюме № 1840968
Обновлено 26 июня 2011
Обновлено 26 июня 2011
Менеджер по подбору персонала / Ведущий менеджер по подбору персонала
Была больше месяца назад41 год (родилась 01 сентября 1984), не состоит в браке, детей нет
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 9 месяцев
- Июнь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО Мегаполис-2, МоскваОбязанности и достижения:
1. Полная HR-поддержка: - Организация и осуществление оперативного поиска и подбора и оценки персонала; - прямой поиск (работа с собственной наработанной базой и другими поисковыми ресурсами); - проведение телефонных интервью и очных собеседований; - сбор рекомендаций о кандидатах; - координация встреч; - отчётность по рекрутингу, мониторинг рынка труда. - Адаптация - Участие в аттестации сотрудников компании. - Организация начального обучения новых сотрудников. - Работа с кадровым резервом. 2. Полностью ведение кадрового делопроизводства (50 чел) 1С ЗиК 7,7. (+ работа с фондами: ОМС ПФР)- Июль 2008 – апрель 2009
- 10 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ООО "Аудит М", МоскваОбязанности и достижения:
1. Поиск, привлечение, подбор: - взаимодействие со СМИ, учебными заведениями, КА - работа с поисковыми ресурсами - проведение интервью - взаимодействие с руководителями отделов, представление кандидатов - координация встреч; сбор рекомендаций - сопровождение выхода кандидата на работу - создание кадрового резерва - ведение базы данных соискателей и сотрудников ("E-Staff") - отчетность; мониторинг рынка труда. 2. Кадровое делопроизводство: прием, перевод, увольнение, ведение ЛД, оформление отпусков, табель учета рабочего времени, штатное расписание - работа с фондами ОМС, ПФР - навыки работы с программами: "1С - ЗиК", "Консультант плюс". 3. Корпоративная культура - адаптация в виде наставничества - организация опросов и анкетирования сотрудников - организация корпоративных мероприятий - написание статей для корпоративной газеты - поздравление сотрудников - организация обучения персонала - участие в аттестации персонала.- Май 2007 – июнь 2008
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ЗАО "VIP Сервис", МоскваОбязанности и достижения:
- Поиск, подбор и адаптация персонала - взаимодействие со СМИ, учебными заведениями, центрами занятости, КА - по вопросу привлечения персонала - проведение интервью - взаимодействие с руководителями отделов, представление кандидатов, - координация встреч, сбор рекомендаций - сопровождение выхода кандидата на работу - работа одновременно с 8-12 вакансиями - подбор персонала в филиалах/регионах - создание кадрового резерва - ведение базы данных соискателей и сотрудников ("E-Staff") - отчетность - участие в организации и проведении аттестации, а также в организации корпоративных мероприятий.- Август 2006 – декабрь 2006
- 5 месяцев
Ассистент менеджера по подбору и развитию персонала (с функциональными обязанностями менеджера)
ООО "Мир книги", МоскваОбязанности и достижения:
- Поиск, подбор и адаптация персонала - взаимодействие со СМИ - проведение интервью - взаимодействие с руководителями отделов, представление кандидатов, - координация встреч. Сбор рекомендаций - сопровождение выхода кандидата на работу - проведение презентаций компании - представление компании на ярмарке вакансий- Март 2002 – ноябрь 2005
- 3 года и 9 месяцев
Секретарь отдела (по работе с кадровой документацией)
Государственная организация, МоскваОбязанности и достижения:
- ведение делопроизводства, документооборот - поиск, подбор персонала и проведение первичного собеседования с кандидатами (по совместительству) - прием и распределение телефонных звонков, работа с офисной техникой (факс, ксерокс и пр.). - учет входящей/исходящей информации (факс, почта) - табель учета рабочего времени - обеспечение жизнедеятельности офиса. - ведение деловой переписки, телефонных переговоров. - отслеживание внутренней и внешней документации (письма, договора, приказы, распоряжения). - контроль своевременного исполнения документов. - взаимодействие с курьерской службой (распределение заданий для курьеров). - прием посетителей, ежедневное общение с руководителями отделов. - оформление командировок, бронирование авиа, ж/д билетов.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Факультет: Финансовый менеджментСпециальность: Управление организацией
Обо мне
Дополнительные сведения:
Личные качества:
- способна к сочетанию работы с документами и людьми в условиях большого потока информации;
- эффективно работаю как самостоятельно, так и в команде;
- умею говорить и договариваться;
- творческий подход к процессу работы;
- активная, ответственная, лояльная, исполнительная, коммуникабельная, стрессоустойчивая;
- обладаю высоким профессиональным интересом и желанием развиваться в сфере HR.
Около 6 лет работаю в HR сфере и почти ни разу об этом не пожалела!
Спорт - йога
Без вредных привычек.
- Обладаю необходимой квалификацией в сфере поиска, подбора, оценки и адаптации персонала в т.ч. в крупных компаниях холдингового типа (1500-2000 чел).
- подбор персонала (от линейных специалистов до руководителей направления) на позиции в сферах: торговля, производство, туризм, консалтинг, администрация, финансы, юристы, продажи, IT;
- владею основными методиками отбора и оценки персонала (структурированное, биографическое интервью; профессиональное, психологическое тестирование; деловые игры и пр.);
- навыки прямого поиска, собственная база успешных кандидатов;
- уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Power Point; Internet, Outlook, The bat, E-staff, 1С ЗиК, Консультант плюс);
- нацелена на решение комплексных проблем;
- склонна к самостоятельному изучению новой информации;
- оптимист, верю в успех!
Компьютерные навыки:
MS Office: Word, Excel, Power Point; Internet, Outlook, The bat, E-staff, 1С ЗиК, Консультант плюс.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 48 836 похожих резюме
Обновлено вчера
Последнее место работы (10 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаФевраль 2025 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Ведущий менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Ведущий менеджер по персоналу, Ведущий финансовый менеджер отдела финансового анализаЯнварь 2019 – август 2024
Обновлено 16 ноября
Последнее место работы (6 мес.)Менеджер по подбору персоналаОктябрь 2024 – апрель 2025
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено 28 июня
Последнее место работы (2 года и 3 мес.)СпециалистСентябрь 2023 – работает сейчас
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персоналаз/п не указана
Обновлено в 1:47
Последнее место работы (2 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2025 – июнь 2025
Менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено 12 декабря
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2024 – ноябрь 2025
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено вчераПоследнее место работы (11 лет и 8 мес.)Главный специалист по переводам со знанием английского языкаАпрель 2014 – работает сейчас
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено вчера
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob