Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства (штат более 500 человек): прием, перевод, увольнение, отпуска; приказы по личному составу, по основной деятельности; оформление и ведение трудовых книжек, личных дел гос.служащих;
зональное кураторство: консультирование и контроль за осуществлением деятельности отделения по кадровой работе в структурном подразделении, анализ качественного и количественного состава, статистика, отчетность;
дисциплинарная практика - ведение документации, журналы, приказы о поощрениях, наказаниях;
расчет выслуги лет на пенсию (в т.ч. льготную); оформление документации по страховым случаям;
подготовка аттестационных материалов;
работа в автоматизированной информационной системе: ввод и обработка данных.
Достижения и результаты: замещение более опытных сотрудников и
ведение нескольких подразделений штатом около 1200 человек; самостоятельное освоение программы "АИС - кадры", опыт работы; подготовка и участие в плановой проверке МВД.