Обязанности и достижения:
Поиск различного уровня сотрудников на работных сайтах (от рабочих профессий до руководителей отделов);
Входящий трафик и холодный поиск;
Проведение собеседований по телефону, видео, личные собеседования;
Работа в команде с директором HR;
Обсуждение вакансии и портрета кандидата;
Формирование требований к вакансии и самостоятельное написание;
Организация и проведение собеседований;
Одновременное ведение нескольких вакансий;
Организация финального собеседования кандидата с внутренним заказчиком;
Работа с оргсхемами;
Работа с Google-таблицами, Word, Excel