Москва
Резюме № 5240052
Обновлено 9 февраля 2010
no-avatar

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
45 000 ₽
45 лет (родилась 06 августа 1980), не состоит в браке, есть дети
Москва
Аннино
Бульвар Дмитрия Донского
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 5 месяцев

    • Январь 2009 – работает сейчас
    • 17 лет

    Менеджер по персоналу в единственном числе

    Общество с ограниченной ответственностью «Экспресс», «Эбос», «Имира» (три юридических лица), Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства трех юридических лиц в полном объеме, разработка регламентирующей документации (ПВТР, труд договоров, должн инструкций и т.д.), подготовка к проверке трудовой инспекцией, консультирование по текущим вопросам трудового законодательства. Проведен аудит и восстановление кадровой документации за последние 4 года деятельности выше указанных компаний.
    • Апрель 2007 – январь 2009
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Общество с ограниченной ответственностью «Акцент Девелопмент», Москва

    Обязанности и достижения:

    - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, Т-2, табельный учет, ВУС, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, графиков отпусков и т.д.). За время работы разработаны и утверждены Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании, Положение по защите персональных данных, Положение о конфиденциальности и коммерческой тайне, Положение о командировании, Положение о регистрации трудовых договоров, Положение о ведении воинского учета, Должностные инструкции, Положения об отделах. - Проведение тендера на выбор страховых компаний, осуществляющих добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев для сотрудников компании. - Работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком. - Оперативный и качественный поиск персонала (база данных, интернет, СМИ), отбор и оценка, проведение собеседований (структурированное интервью, «кейсы», психодиагностика). Организация и координация собеседований с руководителями. Проверка рекомендаций. - Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке; - Организация и координация обучения персонала (формирование планов проведения обучающих мероприятий, программ; анализ рынка поставщиков обучающих программ; координация работы внешних тренеров, преподавателей; проведение программ в рамках собственной компетенции; оценка проводимого обучения). - Разработана и внедрена система циклического обучения и оценки персонала, формирования кадрового резерва. - Выполнение функций event-менеджера и организация корпоративных мероприятий за границей и на территории РФ. Наработаны связи и сформирована база по event компаниям. - Организация и координация работы выездных тренингов, цикловых совещаний, рабочих групп. - Участие в разработке и внедрении системы мотивации и оценки сотрудников; - Ежемесячное планирование деятельности и бюджета по обучению персонала, подбору сотрудников, ведению делопроизводства, а также ведение отчетности по проведенным работам.
    • Апрель 2004 – апрель 2007
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    Общество с ограниченной ответственностью «РИТ ХХI век», Москва

    Обязанности и достижения:

    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка регламентирующей документации, локальных нормативных актов в HR сфере. Поиск и отбор кандидатов (база данных, интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих руководителей и специалистов).
    • Декабрь 2002 – июль 2003
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу, Заместитель начальника отдела кадров

    НОУ Московский институт экономики, менеджмента и права, Москва

    Обязанности и достижения:

    На должности: Заместитель начальника отдела кадров. Должностные обязанности: контроль ведения кадрового делопроизводства (в подчинении 2 сотрудника), подбор персонала, организация и контроль работы архива. На должности: Менеджер по персоналу. Должностные обязанности: постановка и ведение кадрового делопроизводства с «0» (общий штат компании 700 человек, 5 юридических лиц).

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не курю. Волейбол, большой теннис. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка системы обучения персонала, оценка эффективности обучения. Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета. Компьютерные навыки: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point, 1С 7,7; 8,0

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено вчераПоследнее место работы (3 года и 9 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаМарт 2022 – работает сейчас
Обновлено в 22:33Последнее место работы (4 мес.)Рекрутер / Специалист по документационному обеспечению и подбору персоналаИюль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено в 22:29Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по подбору персоналаИюль 2025 – ноябрь 2025
Обновлено в 18:10Последнее место работы (6 лет и 6 мес.)Рекрутер по подбору персонала (фрилансер)Июнь 2019 – работает сейчас
Обновлено 8 декабря
Обновлено 9 декабряПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по цифровой обработке документовОктябрь 2024 – май 2025
Обновлено вчераПоследнее место работы (7 лет и 7 мес.)Менеджер по персоналуНоябрь 2010 – июнь 2018
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (16 лет и 10 мес.)Заместитель генерального директораФевраль 2009 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (11 лет и 8 мес.)Главный специалист по переводам со знанием английского языкаАпрель 2014 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомКадровый учет, делопроизводство, кадровое администрированиеМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob