Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (директор производства, механик, технолог, слесарь-наладчик оборудования с ЧПУ, оператор технологической линии, кладовщик, экономист, инженер-конструктор, менеджер-по продажам, маркетолог).
Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатное расписание, прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности, справки) до 70 человек.
Оформление личных дел сотрудника, ведение и заполнение трудовых книжек.
Архивирование документов.
Учет рабочего времени. Составление графика работы.
Составление графика отпусков.
Разработка должностных инструкций и локально-нормативных актов компании.
Взаимодействие с контролирующими органами и фондами (трудовая инспекция, налоговая инспекция, ПФР).
Взаимодействие с органами ФМС (оформление на работу иностранных специалистов).
Организация корпоративных мероприятий.
Административно-хозяйственных нужны (ведение расходов и заказ билетов, канцтоваров).
Контроль бюджета.
Опыт ведения протоколов совещаний и переговоров.