Дополнительные сведения:
Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в удаленном формате. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК: MS Office, КонсультантПлюс, Интернет, электронный документооборот; работа с орг. техникой (факс, сканер, копир). Активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации, гибкость, открытость, стрессоустойчивость.
Опыт подбора персонала разного уровня более 16 лет, знание источников привлечения персонала, опыт активного поиска персонала, знание методик проведения собеседований, оценки компетенций кандидатов. Взаимодействие со СМИ, центрами занятости, ВУЗами, ССУЗами.