Обязанности и достижения:
Полное кадровое делопроизводство (разработка ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания, прием, перевод, увольнение. ведение первичной документации (личные дела), ведение трудовых книжек, оформление больничных листов, оформление отпусков и др.), составление трудовых договоров, доп соглашений к ТД, составление графиков отпусков, подбор персонала, исследование по вовлеченности персонала, ведение воинского учета, оформление страхования персонала, проведение аттестации персонала и др.