Обязанности и достижения:
1 1. подбор персонала.
2. первичный отбор резюме.
3. поиск потенциальных кандидатов.
4. проведение интервью.
5. работа со СМИ; размещение объявлений
6. подготовка резюме и списка вакансий.
7. работа с базой данных, контроль БД.
8. ведение клиента с момента получения заявки до полного
закрытия вакансии.
9. организация встреч клиента с кандидатами
10. деловая переписка.
11..привлечение потенциальных клиентов – заказчиков