Обязанности и достижения:
Кадровый учет (документооборота в полном объёме, ведение, прием, перевод, увольнение, отпуска, (программа 1С 8.2), формирование положений и должностных инструкций регламентирующих КДП компании, оформление трудовых книжек, оформление Трудовых Договоров, оформление Договоров материальной ответственности, оформление Договоров конфиденциальности, оформление иностранных граждан, воинский учет, охрана труда подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, статистическая отчетность, отчеты для руководителя.