Менеджер по персоналу / Начальник отдела кадров

Была больше месяца назад

По договорённости

44 года (родилась 15 марта 1981)

Муром

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 11 месяцев

- Март 2010 – работает сейчас
- 15 лет и 10 месяцев
Главный специалист по кадрам
ООО "Йота", Москва
Обязанности и достижения:
• Организация, оптимизация, контроль и ведение кадрового учета в полном объеме и полном соответствии с законодательством (1С версии 8.0, 8.1); • Внедрение автоматизированной системы учета рабочего времени и графиков сменности. • Координация и выполнение кадровой работы по регионам – Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Сочи; • Разработка и внедрение методологии кадрового документооборота и учета с целью повышения экономической и юридической безопасности Компании; • Оформление документов, необходимых при приеме, перемещении, увольнении, отпусках и больничных сотрудников • Разработка внутренних процедур и контроль их исполнения HR специалистами регион.отделов; • Внедрение системы формирования и ведения единого штатного расписания; • Организация, контроль учета рабочего времени; • Разработка и ведение графиков сменности продавцов и специалистов центров обслуживания; • Подготовка приказов о премировании работников; • Разработка, учет и контроль наличия должностных инструкций; • Ведение воинского учета военнообязанных, постановка на учет; • Прием на работу иностранных граждан, подача сведений в ФМС и ЦЗН; • Приведение кадрового делопроизводства в соответствие со структурными изменениями; • Координация взаимодействия между отделом кадров и иными структурными подразделениями; • Подготовка отчетов по запросу структурных подразделений Компании; • Консультации по вопросам ТКРФ, взаимодействие с руководителями
- Февраль 2006 – февраль 2010
- 4 года и 1 месяц
Менеджер по персоналу
ООО "Си Проект", Москва
Обязанности и достижения:
• Подбор персонала (IT-специалисты, программисты, разработчики, аналитики); • Размещение вакансий, взаимодействие со СМИ; • Подготовка мероприятий по обучению и аттестации персонала; • Разработка локально-нормативных документов, должностных инструкций; • Восстановление КДП с «нуля» и ведение в полном объёме (работа в 1С 8.1); • Оформление всех документов при приёме, кадровом перемещении и увольнении сотрудников; • Штатное расписание, и изменения к нему; • Работа с фондами ОМС, ДМС, ВУС; • Формирование кадрового архива; Лицензионная деятельность, подготовка документов для продления и получения лицензий; • Оформление форм допуска на осуществление работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну; • Взаимодействие с проверяющими органами (подготовка документов к аудиторской проверке, в трудовую инспекцию).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2003
Государственный Педагогический Университет им. А.П.Гайдара
Факультет: Естественно-географический
Специальность: Биология-химия

Обо мне

Дополнительные сведения:

Работа с численностью свыше 1500 человек, с несколькими юридическими лицами. Отличное знание всех участков КДП и трудового законодательства. Опыт организации кадрового делопроизводства с «нуля». Работа с фондами ОМС, ПФР, ВУС. Разработка и внедрение регламентов, процедур и инструкций с целью оптимизации процессов и полного соблюдения ТКРФ. Оформление иностранных граждан. Опыт взаимодействия с трудовой инспекцией и другими проверяющими органами. Консультирование по трудовым вопросам и содействие в разрешении конфликтных ситуаций.