Обязанности и достижения:
- ведение кадровых документов (оформление и заполнение трудовых книжек; приказов по личному составу; трудовых договоров, договоров о материальной ответственности; составление должностных инструкций; оформление документов по охране труда).
- составление договоров, исковых заявлений, представление интересов компании в суде и др. органах;
- юридическое сопровождение деятельности комании;
- проведение ревизий в магазинах организации.