Резюме № 26253397
Обновлено 16 октября 2014
Обновлено 16 октября 2014
Менеджер по персоналу / HR Generalist
Была больше месяца назад39 лет (родилась 22 ноября 1986)
Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 4 года и 10 месяцев
- Июнь 2014 – октябрь 2014
- 5 месяцев
Старший специалист отдела кадров
ООО "Юлмарт", МоскваОбязанности и достижения:
Организация работы отдела кадров (распределение задач между инспекторами, контроль качества работы инспекторов). В подчинении 2 специалиста по кадрам, 1 ассистент отдела персонала. Штат компании около 900 человек. Взаимодействие с руководителями и сотрудниками по вопросам КДП, ТК. Решение спорных ситуаций. Контроль за использованием фонда рабочего времени по подразделениям (графики работы, контроль табелирования, контроль переработок и ФОТ). Взаимодействие и подготовка оперативной отчетности для Управляющей компании. Контроль сроков стажировки сотрудников в подразделениях. Курирование постановки компании на воинский учет. Запуск проекта с нуля. Отчетность/ уведомления в гос. органы и контролирующие структуры. Участие в разработке должностных инструкций. Ведение КДП. Подбор персонала на вакантные позиции. Работа в программе 1С 8.2 Организован и выполнен проект перехода компании на SAP.- Октябрь 2010 – март 2014
- 3 года и 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО Управляющая компания "ОгарёвПлаза", СаранскОбязанности и достижения:
Подбор персонала Проведение собеседований и организация процесса адаптации новых сотрудников Осуществление работы по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных и деловых качеств Разработка систем поощрения, мотивации Формирование и ведение кадрового делопроизводства с «нуля» Формирование организационной структуры и штатного расписания, разработка внутренних локально-нормативных документов и должностных инструкций Руководство работниками отдела (один человек) Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия Составление бюджета на подбор персонала, оптимизация затрат Составление кадровой отчетности Работа в программе 1С Формирование и развитие корпоративной культуры- Ноябрь 2009 – октябрь 2010
- 1 год
Специалист по кадрам
ТК "Зайди и Купи", СаранскОбязанности и достижения:
Осуществление поиска, оценки, подбора кандидатов на вакантные позиции Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Работа с 1C Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения предприятия необходимыми кадрами Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет; Организация корпоративных мероприятий Ведение нескольких индивидуальных предпринимателей.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2011
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Обо мне
Дополнительные сведения:
Знание трудового законодательства РФ
Владение различными методиками поиска и оценки кандидатов
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Word, Excel, Internet), 1С, опыт работы со справочно-правовой системой Консультант Плюс, Гарант
Грамотная речь
Наличие лидерских качеств
Умение работать как самостоятельно, так и в команде
Готовность и умение решать неординарные задачи
Эмоциональная саморегуляция
Целеустремленность, активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, готовность и умение работать с большим объемом информации, ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, выносливость, умение адекватно реагировать на сложные или внештатные ситуации
Нацелена на развитие навыков, необходимых для достижения требуемых результатов.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 28 261 похожее резюме
Обновлено в 11:10Последнее место работы (2 года и 10 мес.)HR менеджерФевраль 2023 – работает сейчас
Обновлено в 9:30Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по подбору персоналу в компании недвижимостиДекабрь 2024 – сентябрь 2025
HR менеджер по подбору персонала50 000 ₽
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)МонтажерЯнварь 2023 – декабрь 2025
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист сметного отделаАпрель 2024 – работает сейчас
Менеджер по подбору персонала HRз/п не указана
Обновлено 19 декабряПоследнее место работы (3 года и 2 мес.)Ведущий специалист по кадрамОктябрь 2022 – работает сейчас
HR менеджер / Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (1 мес.)Помощник руководителя отдела по организационному дизайну (практикант)Май 2025 – июнь 2025
Обновлено 11 ноября
HR-менеджер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 30 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Специалист по персоналуЯнварь 2025 – ноябрь 2025
Обновлено 1 ноябряПоследнее место работы (2 мес.)Администратор фитнес-клубаИюнь 2025 – август 2025
Обновлено 24 октябряПоследнее место работы (4 года и 8 мес.)Руководитель отдела рекламы в Маркетинговом агентствеОктябрь 2020 – июнь 2025
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob