Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, внутренний кадровый аудит. Ведение баз 1С и специализированной базы по персоналу. Ведение личных дел, журналов учета и регистрации, заполнение больничных листов, контроль заполнения регистрационной формы новыми сотрудниками. Заполнение, хранение трудовых книжек работников, систематизация документации. Учет по программе компенсаций. Прием, перевод, увольнение. Оформление медстрахования работников (ОМС, ДМС). Аттестация. Подготовка документов для начисления з/платы. Подготовка документации для премий. Подготовка и выдача справок. Статистика, учет кадров. Ежемесячные отчеты по движению персонала, по вакантным ставкам, анализ кандидатов.
Распространение информации о вакансиях. Составление профессионограмм. Поиск, подбор персонала, проведение первичных интервью, проверка рекомендаций, теститрование. Адаптация. Подготовка проведения тренингов. Формирование заявок на обучение.
• Решение административных вопросов: договора, сотрудничество, составление сметы-бюжета, учет расходов на персонал.