Дополнительные сведения:
Организаторские способности, навыки делового общения, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, аналитические способности, креативность, работа в команде, умение разрешать конфликтные ситуации
Составление анкет и последующее проведение социологических исследований с целью наблюдения за состоянием на рынке труда, составление профессиограмм, навыки профессионального общения, знание основ проведения социально-психологических тренингов, конфликтологического консультирования с целью обеспечения благоприятного психологического климата, снижения уровни конфликтности, анализ уровня конфликтности в коллективе, выявление причин, видов конфликтов и предоставление соответствующих рекомендаций. Знание трудового законодательства, знание методик и техник развития корпоративной культуры, знание механизмов построения и организации работы персонала, знание правил организации подбора персонала, знание и разработка систем мотивации, в том числе нематериального стимулирования, проведение корпоративных мероприятий
Компьютерные навыки:
MS Office, навыки работы с Интернетом, навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.