Резюме № 20779672

Обновлено вчера

Менеджер по персоналу

Была вчера в 16:42

90 000 ₽

52 года (родилась 16 июня 1973), не состоит в браке, есть дети

Иркутск, удаленная работа, готова к переезду

Условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

Удалённая работа

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Предприятие 8
Грамотная речь
Деловая коммуникация
Аттестация персонала
Аудит персонала
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 30 лет

- Апрель 2024 – работает сейчас
- 1 год и 9 месяцев
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
ООО БайкалСтройКомплект, Иркутск
Продажа запчастей и спецтехнике
Обязанности и достижения:
Результаты: - Успешное внедрение нормативных документов, обеспечивших соблюдение трудового законодательства - Обеспечение высокого уровня правового соответствия компании за счет качественного делопроизводства Обязанности: - Разработка локально-нормативных актов, на основание профессиональных стандартов. - Разработка и внедрения локальных документов по персональным данным. - Разработка трудовых договоров, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности. Трудовые договора разрабатываю на основании проверочных чек листов трудовой инспекции. - Контроль штатных расписаний; - Формирование графика отпусков. Контроль его выполнения. - Консультирование руководства компании, и сотрудников по вопросам трудового законодательства - Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Работа в программе 1:С КА Прием: - заведение сотрудника в три программы (в 1:С КА, в 1:С КА, в СБИС) - форма №10 (воинский учет) - отправка сведений в военные комиссариаты. - заполнение журналов по воинскому учету. - сдача СЗВ –ТД. - ведение и учет трудовых книжек - разработка локально-нормативных документов по ведению воинского учета - сверка с военкоматом. - миграционный учет, постановка на учет, снятие с учета. - оперативный поиск и подбор персонала всех уровней, ведение отчётности по подбору персонала, работа со СМИ, размещение вакансий на сайтах, проведение собеседований. - мониторинг рынка труда, сбор информации и анализ заработных плат. - заключение договоров с медицинским учреждениями для прохождения медосмотров - работа с медицинским учреждениями, согласование время, даты прохождения медосмотров, контроль прохождения медосмотров. - направление сотрудников на предварительные медосмотры. - оперативный ответ на запросы ВК, таможни, ПФ - подготовка различных справок с места работы, в том числе 2НДФЛ для сотрудников. - пересылка документов в филиалы и сбор доков из филиалов (6 филиалов) 5 организаций. Штат УПР – 115-120 сотрудников В штате – 85-95 сотрудников Военнообязанных – 43 сотрудника
- Июнь 2012 – февраль 2024
- 11 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ГК "СЗ "Гранд-Строй" , Иркутск
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Строительство жилищное Девелопмент
Обязанности и достижения:
Достижения: - Оптимизировала процессы кадрового учета, что позволило сократить количество ошибок в документах на 20%. - Успешно оформила полный цикл кадрового администрирования, включая оформление трудовых отношений и воинский учет. - Обеспечила ведение и хранение кадровой документации в соответствии с законодательством. Обязанности: Кадровое делопроизводство: - Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т. д.). - Работа в программах 1С:Зарплата и Кадры 8.2, 8.3. - Учет, ведение и хранение трудовых книжек. - Подготовка справок с места работы, 2-НДФЛ. - Оформление листков нетрудоспособности, работа с электронными больничными, взаимодействие с ФСС. - Сдача отчетности СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, СЗВ-ТД. - Подготовка и сдача кадровой документации в государственный архив при ликвидации предприятия (опыт с численностью 400 сотрудников). - Опыт увольнения сотрудников при сокращении и ликвидации предприятий, подготовка пакета документов для надзорных органов. Разработка и внедрение локальных нормативных актов: - Разработка должностных инструкций, положений, регламентов, касающихся организационной структуры предприятия и работы с персоналом на основе профессиональных стандартов. - Разработка Положений об оплате труда и премировании. - Разработка инструкций по охране труда (по видам работ и профессиям). - Разработка плана мероприятий по охране труда на предприятии. - Разработка и внедрение локальных документов по персональным данным. - Разработка локально-нормативных документов по ведению воинского учета. - Разработка трудовых договоров на основании проверочных чек-листов трудовой инспекции. - Разработка договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, гражданско-правовых договоров. Охрана труда и техника безопасности: - Разработка инструкций по охране труда (по видам работ и профессиям). - Разработка плана мероприятий по охране труда на предприятии. - Ведение журналов по охране труда. Взаимодействие с контролирующими органами: - Представление интересов компании в Инспекции по труду (опыт прохождения проверок ГИТ). Подбор персонала: - Оперативный поиск и подбор персонала всех уровней. - Ведение отчетности по подбору персонала. - Работа со СМИ, размещение вакансий на сайтах. - Проведение собеседований. - Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат. Обучение и развитие персонала: - Организация обучения (тренинги, семинары и т. д.). Воинский учет: - Постановка организации на воинский учет. - Разработка локально-нормативных документов по ведению воинского учета. - Сверка с военкоматом. Организационные навыки: - Контроль ведения графика отпусков и штатного расписания. - Учет и оформление командировок. Дополнительные навыки: - Консультирование руководства компании и сотрудников по вопросам трудового законодательства. - Поддержание позитивного имиджа компании, реализация задач по развитию корпоративной культуры. - Работа с мини-АТС (прием и распределение звонков). - Организация приема посетителей. - Ведение документооборота компании. - Подготовка проектов писем, запросов и других документов. - Организация совещаний и заседаний. - Организация командировок сотрудников (заказ билетов, бронирование гостиниц, оформление виз). - Обеспечение офиса необходимыми материалами и оборудованием. - Контроль работы водителя, курьера, уборщицы.
- Март 2008 – июнь 2012
- 4 года и 4 месяца
Начальник отдела кадров
ООО ИркутскпечатьКнига, Иркутск
Обязанности и достижения:
Достижение: - Успешное прохождение проверок ГИТ и прокуратуры. - Внедрения системы аттестации сотрудников. - Успешное проведение сокращение, ликвидации организаций. Сдача документов в Государственный архив. Обязанности: - Ведение делопроизводства в кадровой службе (прием, увольнение, сокращение, ликвидация, составление приказов, формирование архива предприятия с 2006 по 2012; сдача документов госархив при ликвидации предприятия, 3 организации, штат 300 человек). Создание нормативно кадровых документов. - Ведение организационно-распорядительной документации - Контроль работы сети магазинов. Организация командировок. - Ведение хозяйственной деятельности (закуп канцелярских и хозяйственных товаров) и отчетов по расходам. - Делопроизводство и ведение организационно-распорядительной документации. - Организация проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей внутри компании; - Контроль документооборота предприятия по вопросам персонала; - Подготовка отчетов по персоналу; - Взаимодействие с другими предприятиями, учебными заведениями, службой занятости, кадровыми агентствами с целью комплектации штата компании.
- Апрель 2006 – март 2008
- 2 года
Офис-менеджер, с совмещение должности инспектора отдела кадров
ЗАО "Бизнес Партнер", Иркутск
Телекоммуникации, связьСпутниковая связьОптоволоконная связь
Обязанности и достижения:
- ведение хозяйственной деятельности (закуп канцелярских и хозяйственных товаров) и отчетов по расходам. - Делопроизводство и ведение организационно-распорядительной документации. - Кадровая документация с ноля. Подбор персонала штат 30 человек - Выставление счетов за услуги связи, контроль работы с филиалами. - Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Определение потребности в персонале. - Подбор персонала, проведение собеседований, организация повторных собеседований с начальниками отделов.
- Январь 2003 – апрель 2006
- 3 года и 4 месяца
Секретарь-референт, с совмещением должности инспектора отдела кадров
ООО "Центр Дикуля", Иркутск
Медицина, фармацевтика, аптекиЛечебно-профилактические учреждения
Обязанности и достижения:
- Ведение делопроизводства в кадровой службе штат 150 человек (прием, увольнение, составление приказов, формирование архива предприятия с 1991 по 2005) - Ведение организационно-распорядительной документации - Создание нормативно кадровых документов с нуля (должностные инструкции, внутренние положения и правила по кадрам, разработка положений о премировании и аттестации сотрудников)
- Сентябрь 2000 – сентябрь 2002
- 2 года и 1 месяц
Заведующая детским садом
МОУ детский сад "Василек", Иркутск
Обязанности и достижения:
Руководство детским садом в соответствии с установленными нормами и отраслевыми стандартами. Обеспечение финансового, административного и хозяйственного функционирования учреждения. Распоряжение средствами, в том числе выделенными из бюджета, в пределах своей компетенции, в соответствии с действующими правилами. Контроль за корректностью ведения делопроизводства в учреждении. Контроль за соответствующим обеспечением детей питанием. Обеспечение предоставления необходимой отчетности для контролирующих учреждений. Взаимодействие с воспитанниками, их родителями, персоналом, представителями сторонних и надзирающих организаций в процессе решения текущих вопросов. Мониторинг корректности обращения персонала с воспитанниками. Руководство персоналом учреждения и проведение необходимых кадровых изменений в соответствии с установленными стандартами. Обеспечение графика отдыха и занятий. Надзор за разработкой и выполнением планов в области своей ответственности. Оперативное решение текущих вопросов в деятельности учреждения. Помощь воспитанникам и персоналу в границах своей компетенции. Прием жалоб от воспитанников, их родителей, персонала и их оперативное рассмотрение. Обеспечение соблюдения на территории учреждения санитарно-гигиенических нормативов, трудовых норм, правил пожарной безопасности. Оперативное уведомление соответствующих служб при возникновении ЧС на территории учреждения. Обеспечивает прохождение медосмотров и аттестации персонала в порядке, указанном в документах учреждения.
- Август 1998 – сентябрь 2000
- 2 года и 2 месяца
Воспитатель детей дошкольного возраста
МОУ детский сад "Василек"
Обязанности и достижения:
Воспитывать детей в зависимости от их возрастных потребностей Проводить обучающие и развивающие занятия, предусмотренные образовательными программами, методиками и планами Обеспечивать безопасное нахождение детей в группе и на территории детского сада Вести необходимую учетную документацию Проводить мероприятия по укреплению здоровья воспитанников Обучать детей гигиеническим нормам и необходимому уходу за собой Знакомить воспитанников с нормами этики и эстетики Обучать правилам общения с представителями разных возрастных категорий Учить детей соблюдать режим дня Готовить и проводить мероприятия и утренники, которые направлены на укрепление дружбы и улучшение взаимоотношений между детьми Готовить и проводить родительские собрания. Поддерживать индивидуальное общение с родителями Контролировать здоровье детей. В случае необходимости уметь грамотно реагировать на оказание медицинской помощи Сообщать о возникновении опасных, нестандартных ситуаций непосредственному руководителю Изучать индивидуальные способности каждого ребенка. Давать рекомендации к участию в мероприятиях и конкурсах Взаимодействовать с педагогическим коллективом
- Сентябрь 1995 – март 2000
- 4 года и 7 месяцев
Контролер филиала
Ольхонское отделение сбербанка
Обязанности и достижения:
Обслуживанием клиентов: приемом и оформлением вкладов, выплатой средств и т. д.

Условия занятости

Подходящие условия занятости

Полная занятость

Стандартный график

Удалённая работа

Образование

- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1994
Иркутское педагогическое училище
Специальность: Воспитатель

Обо мне

Дополнительные сведения:

1. Имею обширный опыт в разработке и внедрении локально-нормативных актов, включая трудовые договоры, положения об оплате труда и премировании, а также документы по охране труда. 2. Специализируюсь на полном спектре кадрового делопроизводства, включая прием, увольнение и сокращение сотрудников. Занималась сдачей кадровой документации в государственный архив при ликвидации предприятия. 3. Обладаю навыками оперативного поиска и подбора персонала всех уровней, проведения собеседований и организации корпоративной культуры. 4. Эффективно консультирую руководство и сотрудников по вопросам трудового законодательства, поддерживаю правовую соответствие компании. 5. Имею успешный опыт взаимодействия с контролирующими органами, включая инспекции по труду и военкоматы. 6. Занимаюсь мониторингом рынка труда и анализом заработных плат для формирования конкурентоспособной кадровой политики. 7. Постоянно совершенствую свои знания в области трудового законодательства. Повышаю квалификацию, прошел прохожу специализированные тренинги по управлению персоналом и кадровому делопроизводству. Умение осуществлять руководящую деятельность и вести рабочую и деловую документацию; поставить задачу и найти пути ее решения; пунктуальность и аккуратность

Иностранные языки

Немецкий язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 3 237 похожих резюме

Обновлено в 12:50

Делопроизводитель, менеджер по подбору персоналаз/п не указана

Последнее место работы (1 год)Контролер 3 разрядаНоябрь 2024 – ноябрь 2025

Обновлено в 11:30

Менеджер по продажам, специалист по управлению персоналом, помощник руководителя, специалист по безопасности90 000 ₽

Последнее место работы (5 мес.)Специалист по охране трудаОктябрь 2024 – март 2025

Обновлено 15 ноября

Заместитель директора, Управляющий, Менеджер по подбору персонала, Специалист по работе с иностранными гражданами80 000 ₽

Последнее место работы (2 года и 2 мес.)Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)Август 2023 – октябрь 2025

Обновлено 17 декабря

Менеджер по подбору персоналаз/п не указана

Последнее место работы (2 года и 8 мес.)РуководительАпрель 2023 – работает сейчас

Обновлено 19 ноября

Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам50 000 ₽

Последнее место работы (11 мес.)Ведущий специалист по информационным технологиямИюль 2021 – июнь 2022

Обновлено 15 декабря

Менеджер по персоналу60 000 ₽

Последнее место работы (9 мес.)Администратор стоматологической клиникиДекабрь 2017 – сентябрь 2018

Обновлено 2 декабря

Менеджер по персоналу, специалист по кадровому делопроизводству80 009 ₽

Последнее место работы (12 лет и 7 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуМай 2013 – работает сейчас

Обновлено 6 декабря

Менеджер по персоналу, Специалист по кадрамз/п не указана

Последнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023

Обновлено 15 декабря

Менеджер по подбору персонала80 000 ₽

Последнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2024 – работает сейчас

Обновлено 14 декабря

Менеджер по оценке и развитию персонала / Корпоративный коучз/п не указана

Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Консультант в области оценки и развития / Коуч руководителейАвгуст 2024 – работает сейчас

Работа в Москве Резюме Кадры, управление персоналом Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование Менеджер по персоналу

Поиск работы

Поиск сотрудников

Производственный календарь

Приложение

Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.

Менеджер по персоналу

Опыт работы 30 лет