Обязанности и достижения:
Ведение полного кадрового документооборота (200 работников), подбор персонала, адаптация персонала, оформление работников в ПФ, в мед. и соц. страхе. Оформление работников в военкомате. Оценка и аттестация персонала. Ведение охраны труда на предприятии численностью 100 чел., обучение работников по ПБ и ОТ, ведение медицинских книжек. Поиск и подбор работников для компании.