Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала на вакансии офиса, IT-специалисты (SMM, SEO, веб- программист, программист 1С, контент-менеджер, интернет-маркетолог), розницы, опт. Анализ рынка, определение источников подбора, работа со специализированными сайтами/социальными и проф. сетями, организация собеседования кандидатов, проведение оценки. Подготовка адаптационных материалов для новых сотрудников. Своевременное ведение отчетности по подбору персонала. Мониторинг заработных плат. Оформление новых сотрудников (подготовка рабочего места, формирование личных дел сотрудников, оформление приемов, переводов, увольнений; оформление договоров коллективной матответственности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; ведение и учет за соблюдением графиков отпусков; ведение табелей; доработка и актуализация локальной нормативной документации,
должностных инструкций. Организация корпоративных мероприятий.