Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства регионы России (КДП в полном объёме) для нескольких юридических лиц.
- Разработка приказов, дополнительных приложений и т. д.
- Отслеживание действия сертификатов врачей.
- Сдача установленной отчётности в фонды, сдача внутренних отчётов. Работа с ФОТ (фонд оплаты труда), внесение изменений согласно строго заложенному бюджету компании.
- Подготовка регламентирующих документов, локально-нормативных актов, трудовых договоров, должностных инструкций, табелей рабочего времени, штатного расписания, кадровых приказов, ведение воинского учёта и т. д.
Причина увольнения: Введение окладно-премиальной системы, уменьшение заработной платы.