Менеджер по персоналу / менеджер по обучению и развитию

Был больше месяца назад

40 000 ₽

46 лет (родился 05 марта 1979), не состоит в браке, детей нет

Серпухов, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Почта

Будет доступна после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 4 месяца

- Сентябрь 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО НПО "ДЕОСТ"
Обязанности и достижения:
• Поиск и подбор персонала для производства и регионов (22 города по России), проведение собеседований и тестирование кандидатов, работа с кадровыми агенствами (заключение договоров, работа по подбору персонала и пр.) • Ведение до 30 вакансий одновременно по РФ (средний менеджмент, ТОП-менеджмент) • Разработка и анализ зарплатных схем, материальная мотивация, ДМС. • Оценка и аттестация сотрудников. • Разработка регламентирующих документов – положения, должностные инструкции, квалификационные требования. • Реклама в СМИ, имиджевая реклама (создание имиджа предприятия). • Переводы деловых переговоров на уровне Топ-менеджмента компаний (синхронный перевод) и обучающих семинаров для сотрудников с участием иностранных коллег в качестве преподавателей.
- Ноябрь 2006 – январь 2006
- -9 месяцев
Менеджер по обучению персонала
ООО "SERTOW"
Обязанности и достижения:
• Контроль и сопровождение проведения внутреннего и внешнего обучения персонала предприятия (планы обучения, процедура оценки и применения полученных знаний, организация, переговоры с учебными заведениями) • Подготовка и проведение презентаций • Участие в подготовке и проведении аудитов с коллегами из-за рубежа и аудитов по российским стандартам • Работа с группами по внедрению и разработке корпоративной политики • Работа с группами по внедрению компьютерных технологий в обучение персонала / документооборот предприятия • Полное замещение специалиста по кадрам предприятия (поиск и набор персонала, проведение собеседований, внутренний документоооборот, отчетность внутренняя и за рубеж) • Полное замещение Директора по персоналу на время отпусков / командировок • Работа со страховыми компаниями – со стадии переговоров до заключения договоров (ОМС / ДМС) • Работа по направлениям европейской системы менеджмента качества (семинары, тренинги) • Переводы документации по договору подряда (система менеджмента качества / безопасности, техническая документация), синхронный перевод, сопровождение аудитов по Системе менеджмента качества / безопасности, документация и пр. на английском языке, отчетность на английском. • Проведение курсов работы на ПК для персонала предприятия • Социальные проекты – сопровождение, организация
- Ноябрь 2006 – январь 2004
- -33 месяца
Старший кредитный инспектор
ЗАО КБ "ГУТА-БАНК
Обязанности и достижения:
• Поиск, привлечение и ведение клиентов (предоставление банковских продуктов частным и корпоративным Клиентам, – зарплатные проекты, кредитные карты, интернет-банкинг) • Ведение переговоров, заключение договоров • Разработка и организация проведения рекламных кампаний • Предоставление услуг Паевых инвестиционных фондов частным и корпоративным Клиентам • Потребительское и автокредитование: предоставление и сопровождение кредитов; координация работы отдела