Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала:
· Подбор персонала всех уровней и должностей по заявкам руководства компании и руководителей подразделений
· Составления описания вакансий и размещение вакансий в сети Интернет.
· Обработка резюме.
. Активный поиск кандидатов на вакансии
· Проведение собеседований.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме:
· Разработка штатного расписания.
· Составление и утверждение должностных инструкций и внутренних локальных актов компании
· Заключение трудовых договоров с сотрудниками и ведение их учета.
· Своевременное оформление приема, перевода, отпусков, увольнения и др.
· Формирование личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2.
· Составление графиков отпусков.
· Заполнение трудовых книжек.
. Ведение зарплатного проекта
. Ведение табеля учёта рабочего времени
. Организация обучения сотрудников
. Корпоративные мероприятия
Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ
Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов
Ведение всей кадровой работы 2х юридических лиц в единственном лице.
Выполнение административно - хозяйственных функций.