Обязанности и достижения:
Опыт консультирования, проведение собеседований с соискателями на вакантные должности предприятия, оформление кадровых документов при приеме, переводе, увольнении, опыт написания должностных инструкций, осуществление мониторинга уровня заработных плат в регионе. Оценка личностных и профессиональных качеств соискателя на должность, психологическое сопровождение подбора персонала (психологическое тестирование). Составление резюме, ведение телефонных переговоров, подготовка и оформление коммерческих предложений, поздравлений, формирование рекламы в печатные издания, справочные службы города.