Менеджер по персоналу / Руководитель отдела по работе с персоналом

Была больше месяца назад

По договорённости

53 года (родилась 25 января 1972), cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 8 месяцев

- Июнь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела кадрового администрирования
Группа компаний "Сетунь", Москва
Обязанности и достижения:
- Аудит и контроль КДП на соответствие требований действующего законодательства; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 400 сотрудников, в т.ч. иностранные работники): прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ; ведение табеля учета рабочего времени; формирование и контроль штатного расписания; командировки, отпуска, больничные листы и т.д. - Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании в части предоставления установленной отчетности; - Организация работы по учету кадров и кадровому делопроизводству; обеспечение соблюдения ТЗ РФ, корпоративной этики и стратегии развития компании; - Разработка кадровых регламентов и процедур, локальных нормативных актов в области трудовых отношений; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины работниками компании; взаимодействие с руководителями подразделений; - Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Ведение документации, статистики и отчетности по найму и работе с персоналом.
- Октябрь 2011 – апрель 2016
- 4 года и 7 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ООО "ТДН "Жилищный капитал", Москва
Обязанности и достижения:
• Создание кадрового делопроизводства с "нуля". • Постановка системы кадрового делопроизводства в соответствии с нормами ТК РФ. • Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, оформление отпусков; ведение личных дел, карточек Т-2, учет, ведение и хранение трудовых книжек. • Разработка, ведение, изменение документальной системы, сопровождающей деятельность компании — организационная структура, штатное расписание, положения, должностные инструкции. • Организация и ведение табельного учета. • Разработка мероприятий и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. • Подбор персонала всех уровней. • Мониторинг рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, Интернет. Проведение собеседований. • Формирование кадрового резерва. • Организация работы с персоналом: адаптация, обучение (внутреннее и внешнее), мотивация. • Поддержание корпоративной культуры компании. • Консультации работников по вопросам трудового права. • Подготовка отчетности и взаимодействие с Государственными фондами: ФОМС, ДМС, банком. • Планирование. Бюджетирование. • Организация корпоративных мероприятий.
- Март 2005 – октябрь 2011
- 6 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
ЗАО "Жилищный капитал", Москва
Обязанности и достижения:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Подбор персонала, проведение собеседований. • Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников). • Персонифицированный учет. • Оформление больничных листов. • Ведение табеля учета рабочего времени. • Взаимодействие с Государственными фондами: ФОМС, ДМС, Банком. • Организация обучения сотрудников. • Участие в организации корпоративных мероприятий. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1995
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Управления
Специальность: Документовед-организатор ДОУ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание 1С: ЗУП 8, Word, Excel. Ответственна, пунктуальна, легкообучаема, готова к сложной, но интересной работе в компании, где есть возможность профессионально совершенствоваться. Обладаю презентабельной внешностью и хорошими манерами.