Обязанности и достижения:
Организация работы отдела кадров, заключение трудовых договоров, согласование сроков и условий производственных работ, ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков работников, формирование личных дел работников. Оформление больничных листов, трудовых книжек, выдача справок. Подбор персонала. Организация процесса обучения, аттестации персонала. Организация работы по разработке должностных инструкций. Выдача справок и заверенных копий документов по заявке сотрудника. Работа с фондам ОМС. Работа с банком по оформлению банковских зарплатных карт.