Москва
Резюме № 1150552
Обновлено 7 апреля 2009
no-avatar

Менеджер по персоналу / мотивации / развитию, обучению

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 24 марта 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва
Новые Черёмушки
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 4 года и 2 месяца

    • Май 2007 – декабрь 2008
    • 1 год и 8 месяцев

    Специалист по обучению и развитию персонала

    Филиал ЗАО "Северсталь-Ресурс" - ОАО "Кузбассуголь"

    Обязанности и достижения:

    Организация процесса обучения внутри компании и сотрудничество с внешними поставщиками образовательных услуг. Ответственность за вопросы повышения квалификации сотрудников. Контроль прохождения аттестации технического персонала. Участие в программе "Управление талантами". Оформление необходимой документации, контроль оплаты и т.п. Контроль затрат на обучение персонала на предприятиях компании. Ежемесячное составление отчетов для финансовой службы. Формирование текущих планов затрат на мероприятия по обучению, развитию и подбору персонала. Участие в годовом бизнес планировании, составление смет, защита бюджета перед руководством. Курирование программы целевой подготовки кадров. Взаимодействие с профильными ВУЗами, организация стажировок и прохождения производственных практик студентам на предприятиях компании. Активное сотрудничество с местными школами и лицеями, проведение презентаций компании для школьников выпускных классов. А так же ответственность за награждение особо отличившихся сотрудников и внесших личный вклад в развитие ТЭК: оформление наградной документации для получения ведомственных наград в Минэнерго РФ, областных наград в Администрации Кемеровской области и корпоративных наград. Рассмотрение иных методов морального стимулирования персонала, разработка положений и программ. Дополнительные функции: составление должностных инструкций, подготовка кадровых документов для архива, организация корпоративного посещения бассейна, проведения тендера среди банков г. Кемерово и сопровождение корпоративной программы ипотечного кредитования.
    • Февраль 2006 – март 2007
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер отдела мотивации, компенсаций и социальных программ

    ОАО "БИНБАНК"

    Обязанности и достижения:

    Ответсвенность за Добровольное медицинское страхование сотрудников компании, сотрудничество со страховой компанией, контроль за исполнением Договора ДМС, ежемесячная оплата, Льготное кредитование сотрудников (прием заявлений, подготовка заявок на Кредитный комитет Банка, ходатайство за сотрудников) Ответственность за обязательное медицинское страхование. Работа с МГФОМС. Подготовка документации на предоставление сотрудникам материальной помощи. Работа с ФСС по организации санаторного лечения для сотрудников и их детей. Участие в корпоративных программах и мероприятиях. Написание Положения по комиссии по социальному страхованию.
    • Июль 2005 – ноябрь 2005
    • 5 месяцев

    Специалист по работе с персоналом

    ООО"Метро Кэш энд Керри"

    Обязанности и достижения:

    Прием, увольнение, проведение собеседований, анкетирований персонала, соблюдение ТК РФ, учет больничных листов и т.п. (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - количество сотрудников 400 человек)
    • Март 2005 – июнь 2005
    • 4 месяца

    Делопроизводитель в финансовом отделе

    ОАО Рольф Холдинг

    Обязанности и достижения:

    Прием писем, сверка по накладным, составление реестра, далее работа состояла в проверке счет-фактур, их укомплектовка. Результат: в более быстрый срок укомплектовала и проверила весь финансовый год за 2004г.
    • Май 2004 – июнь 2004
    • 2 месяца

    Помощник менеджера по персоналу

    ЗАО "ТПК ИнструментИмпэкс"

    Обязанности и достижения:

    Работа с личными карточками сотрудников, составление быза данных работающего персонала для формирования Пенсионного Фонда в специальной программе Результат: сдача Пенсионного Фонда
    • Октябрь 2002 – ноябрь 2002
    • 2 месяца

    Переписчик

    Государственный комитет по статистике

    Обязанности и достижения:

    Опрос населения во время Всероссийской Переписи Населения 2002, обработка информации, заполнение бланков, работа с документами
    • Сентябрь 2001 – ноябрь 2001
    • 3 месяца

    Инспектор профсоюза отдела по работе со студентами

    Московский Государственный Социальный Университет

    Обязанности и достижения:

    Регистация членов профсоюза, заполнение бланков, работа с базой данных, документацией, прием телефонных звонков, печатание приказов и заявлений

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Обо мне

Дополнительные сведения:

Ориентирована на результат, целеустремленная, обязательная, стрессоустойчивая, хочу развиваться в HR сфере, профессионально расти, иметь интересную работу с элементами творчества и постоянным общением с людьми. Чтение специализированной литературы по управлению персоналом: журналы"Персонал", "Справочник по управлению персоналом". Интерес и к методам эффективного стимулирования персонала и изучение трудовой мотивации. Самостоятельно прошла курс деловой этики. Увлечение испанской культурой и традициями. Люблю русскую и иностранную классику. Занимаюсь шейпингом, катанием на ролликах, лыжах. Организация процесса мотивации персонала в банке, написание положений по соц.программам. Участие в студенческих научных конференциях по теме управления персоналом. Имеется собственная публикация в сборник кафедры управления на темы "Организация эффективной государственной кадровойполитики" и "Эффективные методы удержания профессионалов в компании". Самостоятельное проведение мини-исследования по выявлению трудовых мотивов у современных работников. По окончанию университета награждена золотой медалью за отличную учебу и активную деятельность в университете. Вошла в число лучших выпускников ВУЗов Москвы 2005 года, член союза Интеллектуальные Ресурсы России. Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК, MS Word, Excel, Power Point, SQL, Access, Statgraphics, программа SAP/R3, Outlook, Lotus Notes, Internet, Diasoft RDP

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 17 декабряПоследнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (2 года и 2 мес.)Старший специалист сервиса ЭкосистемыОктябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 28 октябряПоследнее место работы (3 года и 3 мес.)Учитель математикиСентябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 4 декабряПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)Координатор обученияЯнварь 2022 – сентябрь 2025
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (10 мес.)Специалист по адаптации и обучениюОктябрь 2024 – август 2025
Обновлено 24 ноябряПоследнее место работы (4 года)Консультант, Тим лидДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 19 ноябряПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по обучению и развитиюИюнь 2023 – март 2025
Обновлено 17 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Менеджер по обучению и развитию персоналаИюнь 2025 – работает сейчас
Обновлено 2 ноябряПоследнее место работы (6 мес.)Специалист по подбору в продуктовые командыНоябрь 2024 – май 2025
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОплата труда, компенсации и льготыМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob