Обязанности и достижения:
Ведение кадровой работы в соответствии с КЗоТ, организация и ведение учета сотрудников, военного учета, больничные листы, табели учета рабочего времени, проведение аттестации, составление документов (приказы, правила внутреннего распорядка, коллективный договор, должностные инструкции). Создала электронную базу данных по сотрудникам, которых в организации более 500,
благодаря чему быстро формирую любую оперативную информацию и государственную статистическую отчетность.