Обязанности и достижения:
Набор, мотивация, обучение персонала;
Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на привлечение клиентов и увеличение продаж (акции, бонусы, подарки и т. д.);
Анализ существующих продаж, разработка мероприятий по улучшению плановых показателей;
Контроль выполнения плана продаж;
Ведение отчетности отдела продаж;
Анализ рынка деятельности конкурентов (продукт, цены, клиенты и т. д.).