Обязанности и достижения:
АУТСОРСИНГ
Ведение объектов по обеспечению их, рабочим персоналом (грузщики, комплектовщики, сборщики"заказов", кассиры, уборщицы, дворники, разнорабочие.)
Работа с заказщиком:объекты:Склады, Р. Ц, Магазины и.т.д., от 5 до 10 объектов, ежедневное посещение их, и контроль выполнения работ, персоналом нашей компании.
Доставка рабочего персонала до места работы (объекта), для дальнейшего выполнения ими работ на (территории), заказщика, обучение их.
Контроль выполнения, правильной (корректной) работы на территории объектов (заказщика), персоналом нашей компании.
Работа с заказщиком:решение по вопросам оплаты за проделанные работы, (сбор денежных средств, и дальнейшая инкоссация их в "офис" компании.)
Работа с заказщиком:созвон, и решение вопросов по опредилению (времени и даты) провидения работ.
Работа с заказщиком:созвон и выявление потребностей у заказщика в предоставлении ему, необходимым и квалифицированным персоналом.
Работа с заказщиком:решение вопросов по опредилению основных (видов и объемов) проводимых работ, а так же по провидению дополнительных работ.
Работа с заказщиком по решению спорных и конфликтных ситуаций (решение этих проблем), за счет компетентного устранения "косяков" созданными в процессе работы нашими сотрудниками.
Работа с персоналом компании:ротация кадров (рабочих) по:месту нахождения объекта, по сложности проводимой работы, по умениям-навыкам и компетентностям раб., персонала, назначение "старших" и "бригадиров".
Работа с персоналом компании:помощи в создании "бригады"рабочих.
Работа с персоналом компании:ведение и учет табеля рабочего времени, выдача заработной платы.
Работа с док-ми компании:заполнение "чек-листов", ведение таб., р/в, акт приема и сдачи выполненых работ на объектах, расходные и приходные ордера и накладные, отчетность по кадровым вопросам.
Работа с персоналом компании:ведение личных дел сотрудников.
Работа с персоналом компании:сопровождение нового сотрудника во время стажировки, обучение.
Работа с персоналом компании.поиск кандидатов (интернет, СМИ, прямой поиск среди работающих специалистов).
Работа с персоналом компании:проведение собеседований (структурированное интервью).
Работа с персоналом компании:отбор персонала, формирование кадрового резерва.
Согласование с руководством:приёмов, переводов, увольнений.
Работа с персоналом компании:организация выхода сотрудников на объекты;рганизация дополнительного обучения для персонала;распределение персонала по "общежитиям" для дальнейшего проживания их во время работы.