Обязанности и достижения:
Разработка учебных программ и оценочных материалов на базе стандартов и внутренних регламентов Корпорации. Обучение сотрудников специальным знаниям, необходимым для исполнения трудовых обязанностей.
Проведение контрольно-практических занятий по навыкам коммуникации; оценка знаний. Присвоение профессионального допуска сотрудникам.
Руководство проектной командой и управление IT-проектами по созданию и/или модернизации информационных систем в рамках инвестиционной деятельности предприятия.
Начинала с должности ведущего специалиста по клиентоориентированности, карьерный рост до руководителя ИТ-проекта.
За время работы создала 43 учебные программы, по которым работала сама и которые используют и сегодня мои коллеги. Уровень оценки качества моих программ и качества преподавания по мнению слушателей - 98,2%.
За полгода реанимировала проект 2010 года и активизировала проектную команду. Результат - запуск оборудования и ПО в опытную эксплуатацию