Москва
Резюме № 3563615
Обновлено 11 ноября 2015
no-avatar

Менеджер по обучению и развитию персонала

Была в этом месяце
По договорённости
45 лет (родилась 28 ноября 1980), cостоит в браке, детей нет
Самара
Спортивная
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 19 лет и 6 месяцев

    • Март 2009 – работает сейчас
    • 16 лет и 10 месяцев

    Менеджер по обучению и развитию персонала

    Ресторанная компания, Самара

    Обязанности и достижения:

    Разработка и реализация системы обучения персонала, анализ потребности в обучении и планирование, разработка и проведение обучающих программ, разработка методических пособий, анализ и оценка эффективности обучения, составление отчётов о проделанной работе
    • Март 2008 – декабрь 2008
    • 10 месяцев

    Тренинг - менеджер

    ЗАО Гостиница "Националь", Самара

    Обязанности и достижения:

    Проведение семинаров и тренингов для персонала, обеспечение своевременной подготовки сотрудников кадрового резерва, осуществление руководства процессом профессионального обучения и развития сотрудников, взаимодействия с руководителями Служб, Отделов, Департаментов, для повышения эффективности обучения сотрудников, поддержки и профессионального развития наставников, анализа эффективности системы профессионального обучения, обеспечения сотрудников ресурсами для обучения и развития.
    • Февраль 2007 – март 2008
    • 1 год и 2 месяца

    Тренинг - менеджер

    ООО "Росинтер Ресторантс Самара", Самара

    Обязанности и достижения:

    Проведение семинаров и тренингов для персонала ресторанов компаний «Самарская сеть ПБО» и «Росинтер Ресторантс Самара», обучение и аттестация менеджеров из других регионов (Ростов-на-Дону, Сочи, Тюмень, Ульяновск, Тольятти), составление планов обучения для менеджеров-стажёров, контроль прохождения стажировки и аттестация, разработка и проведение семинаров и тренингов, подготовка материалов в электронном виде (слайды, презентации), проведение анонимного анкетирования персонала.
    • Август 2006 – январь 2007
    • 6 месяцев

    Директор ПБО

    ООО "Росинтер Ресторантс Самара", Самара

    Обязанности и достижения:

    Организация работы и управление рестораном, контроль и оптимизация показателей работы ПБО, поиск, отбор и найм сотрудников, подготовка программ по развитию персонала, проведение аттестаций менеджеров, создание благоприятной атмосферы в коллективе
    • Май 2006 – август 2006
    • 4 месяца

    Заместитель директора ПБО

    ООО "Росинтер Ресторантс самара", Самара

    Обязанности и достижения:

    Первичный подбор персонала на рядовые позиции, адаптация новых сотрудников, составление индивидуального плана обучения, развитие сотрудников, проведение аттестаций, проведение мотивационных мероприятий, формирование кадрового резерва, организация работы смены и управление персоналом.

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Организаторские способности • Целеустремлённость • Умение работать в команде • Креативность • Позитивность • Ответственность • Чувство юмора • Стрессоустойчивость Чтение книг, общение с друзьями, отдых на природе. Прошла обучение в учебном центре ООО «Росинтер Ресторантс» в Москве: прохождение семинаров для рядовых сотрудников, тренеров – наставников, заведующих производством, заместителей директора, директоров. В должности тренинг-менеджера регулярно проводила следующие семинары и тренинги: «Введение в компанию», «Работа в команде», «Сервис, который продаёт», «Семь шагов сервиса», «Техника максимальных продаж», «Решение нестандартных ситуаций», «Коммуникации с гостем», «Управление эмоциями», «Подготовка тренеров-наставников», «Основы коучинг подхода», «Подготовка заместителя директора ресторана» (управление продажами, руководство сменой, управление персоналом, основы маркетинга, роль менеджера в формировании команды, проведение собраний, поиск и подбор персонала, текучесть кадров, оценка работы сотрудников, мотивация, формирование кадрового резерва) Прошла программу «Формирование профиля должности». Специальные знания и навыки: • Опыт управления коллективом (в подчинении 20 человек) в должности директор ПБО. • Знания и навыки в области подбора, обучения, формирования кадрового резерва и аттестации персонала. • Знание основ ТК РФ. • Опыт планирования и организации документооборота. • Знание основ бухгалтерского и складского учёта (работа с отчётами программы Whouse). • Базовое знание компьютерных программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express, Internet Explorer. Компьютерные навыки: Word, Excel, PowerPoint, Outlook Express, Internet Explorer, Whouse, R-kepeer.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 20 ноябряПоследнее место работы (3 мес.)Менеджер по развитию и обучению персоналаСентябрь 2025 – работает сейчас
Обновлено 14 июляПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Менеджер по подбору персоналаМарт 2024 – работает сейчас
Обновлено 1 декабряПоследнее место работы (17 лет и 3 мес.)Специалист по социальному развитию и корпоративной культуреСентябрь 2008 – работает сейчас
Обновлено 21 ноябряПоследнее место работы (7 лет и 9 мес.)Ведущий специалист-экспертАвгуст 2013 – май 2021
Обновлено 16 октября
no-avatar
Тренер по футболуз/п не указана
Обновлено 20 июняПоследнее место работы (11 мес.)Менеджер по подбору персоналаМай 2004 – апрель 2005
Обновлено 25 августаПоследнее место работы (6 лет и 10 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2019 – работает сейчас
Обновлено 23 июляПоследнее место работы (7 мес.)Специалист по кадрамСентябрь 2022 – апрель 2023
Обновлено 3 августа
Обновлено 28 февраля 2012Последнее место работы (11 мес.)Специалист отдела поставки оборудования для АиВТ и объетов ТОиРОктябрь 2010 – сентябрь 2011
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению