Менеджер по обучению и развитию персонала

Была больше месяца назад

65 000 ₽

43 года (родилась 13 августа 1982), cостоит в браке, есть дети

Москва

Университет

Академическая

Профсоюзная

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 10 месяцев

- Март 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 9 месяцев
Старший преподаватель кафедры Корпоративный менеджмент
Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), Москва
Обязанности и достижения:
- Учебно-методическая деятельность: преподавание дисциплин "Основы исследовательской деятельности", "Теория антикризисного управления", "Основы управления проектами", разработка учебно-методических материалов; - Организационно-методическая деятельность: курирование дополнительных образовательных программ (программы целевой подготовки студентов старших курсов), курирование проектной деятельности студентов, научное руководство дипломным проектированием, организация и проведение учебных мероприятий в формате выездных форумов и тренингов (до 100 участников) - роль менеджер-проекта; - Научно-исследовательская деятельность: участие в НИР, а также в реализуемых кафедрой консалтинговых проектах.
- Март 2009 – март 2010
- 1 год и 1 месяц
Бизнес-аналитик
ООО "ГРИНКОУЛ-Холдинг", Москва
Обязанности и достижения:
- построение производственной модели проектируемого предприятия; - построение организационной модели проектируемого предприятия; - формирование бизнес-плана в рамках подготовки инвестиционного проекта создания промышленного предприятия; - подготовка и участие в презентациях для инвесторов; - участие в разработке информационной системы моделирования и планирования промышленного предприятия (непрерывное производство) в качестве ключевого пользователя (формирование технических заданий на разработку по функциональности системы, осуществление оперативного взаимодействия с разработчиками).
- Сентябрь 2008 – февраль 2009
- 6 месяцев
Ведущий специалист группы ИСУ по стратегическому управлению (Проектный офис)
ЗАО «ЛУКОЙЛ-Нефтехим», Москва
Обязанности и достижения:
Основное направление деятельности Группы - разработка методологии стратегического управления и планирования в компании с целью последующей автоматизации соответствующих процессов на базе программного продукта SAP SEM: - Участие в разработке плана внедрения модуля стратегического управления и планирования (SAP SEM-BPS, SAP SEM-CPM, SAP BW); - Проведение аналитического обследования и описание бизнес-процессов стратегического планирования в компании (модель ARIS); - Разработка методики создания и внедрения системы KPI в компании; - Формирование стратегии в области управления персоналом компании (совместно с управлением персонала и управлением развития): разработка системы KPI по функциональному направлению, разработка стратегической карты и карты мер и задач на период до 2018 г. по направлению персонал, подготовка итоговой презентации стратегии по персоналу; - Подготовка информационных, аналитических и презентационных материалов.
- Июль 2007 – август 2008
- 1 год и 2 месяца
Консультант
НОУ ДПО Академия АйТи, Москва
Обязанности и достижения:
Основное направление деятельности - консультационно-аналитическая работа в области дополнительного профессионального образования и систем корпоративного обучения: - работа в проектах на всех этапах жизненного цикла: предпроектное обследование (выявление и формализация требований), подготовка технического предложения, подготовка проектной документации; организация и проведение аналитического обследования (анкетирование, интервьюирование), анализ результатов; исполнение проекта: аналитическая работа по проекту, в том числе моделирование с использованием методологий IDEF и ARIS; согласование результатов с заказчиком и подготовка итоговой документации; сдача результаов проекта (в том числе проведение итоговой презентации); - участие в разработке и проектировании услуг и продуктов департамента консалтинга; - управление отдельными областями проекта: планирование работ, планирование ресурсов, расчет стоимости, постановка задач исполнителям, контроль сроков и качества результатов; управление командой до 5 человек; - подготовка и проведение презентаций. За время работы в компании приняла участие в 14 проектах, в том числе: разработка и внедрение системы автоматизированной оценки персонала (ООО "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка": формирование модели профессионально-технических компетенций, разработка оценочного инструментария, установка и настройка системы, обучение пользователей (роль в проекте - менеджер, консультант-аналитик, методист); разработка модели личностных компетенций молодых специалистов для подразделений финансового блока РЖД (роль в проекте - менеджер, консультант-аналитик).
- Июль 2006 – март 2007
- 9 месяцев
Научный сотрудник
Федеральный институт развития образования (ФИРО), Москва
Обязанности и достижения:
Основное направление деятельности - научно-исследовательская и эксперименальная работа в области профессионального образования: - работа с большими объемами информации различного характера, в том числе сбор информации из различных источников, представление в требуемом формате, анализ и пр.; - работа с документами (в том числе с договорами и госконтрактами - полный цикл: подготовка Технического предложения, заключение контракта, ведение первичной бухгалтерии, подготовка отчетной документации и подписание актов сдачи-приемки работ); - организационная подготовка и проведение публичных мероприятий, в том числе с участием представителей Министерства образования и науки и других ведомств (включая подготовку презентационных материалов основных докладчиков); - организация и проведение работ по анализу управленческих практик в сфере образования в регионах (разработка и рассылка анкет, проведение интервьюирования, анализ полученной информации, подготовка аналитических отчетов); - работа в проектой группе; - участие в научно-исследовательских работах в рамках проектов Федеральной целевой программы развития образования (подготовка аналитических материалов): разработка модели общероссийского классификатора образовательных программ, разработка Национальной рамки квалификаций РФ и др.; - участие в разработке учебно-методических материалов, в том числе для проведения кусов повышения квалификации управленцев в сфере образования (сборник рекомендаций); - участие в разработке концепции сайта (формализация требований в рамках подготовки технического задания на разработку, макетов страниц сайта).
- Ноябрь 2005 – июль 2006
- 9 месяцев
Учитель математики и информатики
НОУ школа "Московиты", Москва
Обязанности и достижения:
Преподавание математики (5, 11 классы) и информатики (5-6 классы) в рамках программы.
- Ноябрь 2003 – октябрь 2005
- 2 года
Учитель математики и информатики
ГОУ СОШ №1995, Москва
Обязанности и достижения:
Преподавание математики (6-8 классы) и информатики (5-6 классы) по программе, разработка элективных курсов в рамках предпрофильной подготовки (8 класс), организация внеклассной деятельности учащихся, в том числе руководство проектной деятельностью.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2011
Moscow Business School
Факультет: Mini-МВА-Лидер
Специальность: Менеджмент организации
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Математический
Специальность: Учитель математики и информатики

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: - коммуникабельность; - ориентированность на результат; - работоспособность; - стрессоустойчивость; - высокая обучаемость; - способность эффективно работать без непосредственного контроля; - ответственность. - аналитическая работа: решение концептуальных и методологических задач; - эффективная работа в проектах (роль аналитик, менеджер); - коммуникативная деятельность: организация и поддержание эффективного взаимодействия с руководством, коллегами, партнерами, заказчиками; - методическая работа: разработка методической и регламентирующей документации; - организационная работа; - навыки самоорганизации: планирование собственной деятельности, декомпозиция поставленных задач, критическая оценка и контроль качества результатов собственной деятельности; - знание методологии разработки и внедрения системы KPI и BSC; - знакомство с методологиями моделирования IDEF, ARIS; - знакомство со стандартом PMI PMBOK. Компьютерные навыки: MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook, Visio, Access, MS Project, BPWin; ARIS.