Обязанности и достижения:
Проведение обзоров заработных плат (PWX, WW).
Написание локальных положений (премирование бизнес-подразделений, материальная помощь; регламенты для филиалов по HR-процессам).
ДМС (разработка программ, проведение тендеров, опросов сотрудников, администрирование, ведение бюджета).
Презентации по проектам отдела.
Координатор HR-проекта (разработка краткосрочного премирования топ-менеджеров).
Ведение организационно-штатного расписания Банка.
Администрирование процессов действующей системы оплаты труда.