Москва
Резюме № 22245411
Обновлено 22 декабря 2014
no-avatar

Менеджер отдела развития

Был больше месяца назад
По договорённости
49 лет (родился 16 апреля 1976), cостоит в браке, есть дети
Москва
Жулебино
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 1 месяц

    • Май 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 8 месяцев

    Руководитель проекта Торговые центры

    Евросеть

    Обязанности и достижения:

    1 Поиск новых объектов, соответствующих требованиям Компании: - формирование и развитие информационной базы по объектам недвижимости, застройщикам, собственникам объектов - контакты с партнерами, консультантами, брокерами - работа с предложениями объектов недвижимости, поступающими по почте, телефону, рекламируемыми в печатных изданиях, в интернете и прочих источниках - регулярные поездки в командировки, оценка потенциала городов, определение и оценка торговых зон, оценка предлагаемых объектов, сбор всей необходимой информации по найденным объектам - формирование полного пакета документов по объектам, для вынесения на рассмотрение Инвестиционного Комитета 2. Работа с утвержденными объектами: - проведение переговоров с Арендодателями в целях оптимизации коммерческих условий - организация и контроль подписания BTS - организация и контроль подписания договоров аренды - осуществление текущей работы по объектам - построение долгосрочных, взаимовыгодных отношений с Арендодателями 3. Организация коммуникаций между подразделениями Компании, с целью соблюдения планов развития Компании 4. Продвижение проектов компании Евросеть на рынке, повышение эффективности коммуникаций между партнерами и Компанией
    • Декабрь 2013 – февраль 2014
    • 3 месяца

    Начальник отдела недвижимости

    X5 RETAIL GROUP, Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Руководство отделом непрофильных активов: - распределение обязанностей, - постановка задач и контроль работы сотрудников. 2. Разработка и внедрение концепции наилучшего коммерческого использования объектов: - поддержание актуальной информации о рынке коммерческой недвижимости, - формирование предложений по оптимальным арендным ставкам и ценам продажи в отношении непрофильных объектов (торговые помещения, складские комплексы). 3. Привлечение арендаторов и покупателей. 4. Сопровождение сделок с недвижимостью. 5. Управление эксплуатацией объектов. 6. Оформление и восстановление документации на объекты, переданные в управление. 7. Взаимодействие с государственными и коммунальными службами (АТИ, БТИ, ДИГМ, Служба судебных приставов, УК, ЖКХ, Монополисты и т.д.) 8. Взаимодействие с экспертными и строительными организациями. 9. Подготовка бюджетов на объекты. 10. Разработка регламентирующей документации. 11. Проведение переговоров с контрагентами по вопросам арендных отношений и разрешению конфликтных ситуаций.
    • Май 2013 – ноябрь 2013
    • 7 месяцев

    Руководитель отдела поиска недвижимости

    Спортмастер, Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: 1. Руководство Отделом: - планирование работы Отдела - контроль текущей деятельности сотрудников Отдела - разработка, внедрение и контроль мероприятий, направленных на выполнение поставленных перед Отделом задач и целей - разработка регламентирующих документов, касающихся деятельности Отдела 2. Поиск новых объектов, соответствующих требованиям Компании: - формирование и развитие информационной базы по объектам недвижимости, застройщикам, собственникам объектов - контакты с партнерами, консультантами, брокерами - работа с предложениями объектов недвижимости, поступающими по почте, телефону, рекламируемыми в печатных изданиях, в интернете и прочих источниках - регулярные поездки в командировки, оценка потенциала городов, определение и оценка торговых зон, оценка предлагаемых объектов, сбор всей необходимой информации по найденным объектам - контроль над своевременным предоставлением полного пакета документов по объектам всеми менеджерами по поиску, для вынесения на рассмотрение Комитета по развитию Компании 3. Работа с утвержденными объектами: - проведение переговоров с Арендодателями в целях оптимизации коммерческих условий - организация и контроль подписания BTS - организация и контроль подписания договоров аренды - осуществление текущей работы по объектам - построение долгосрочных, взаимовыгодных отношений с Арендодателями 4. Организация коммуникаций между подразделениями Компании, с целью соблюдения планов развития Компании 5. Продвижение проектов ГК Спортмастер на рынке, повышение эффективности коммуникаций между партнерами и Компанией Достижения: найдено 117 объектов отвечающих целям развития компании.
    • Март 2007 – апрель 2013
    • 6 лет и 2 месяца

    Руководитель департамента недвижимости

    IT Online, Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: 1. Управление деятельностью подразделения, приоритетным направлением которого является предоставление услуг по сдаче в аренду и обслуживанию нежилых помещений: - разработка и реализация программ по повышению доходности подразделения; - управление отделом аренды: - поиск и привлечение арендаторов, - ведение переговоров с первыми лицами, - заключение и сопровождение договоров, - оптимизация арендных ставок, - претензионная работа с арендаторами, - контроль за дебиторской задолженностью, - предоставление дополнительных услуг. - управление эксплуатацией объектов недвижимости: клининг, инфраструктурный менеджмент, техническое обслуживание; - формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, отчет перед учредителями. 2. Поиск объектов недвижимости: - поиск, сбор и анализ информации по объектам, представляющим интерес для компании - оценка целесообразности приобретения - проведение инвестиционных расчетов и маркетингового анализа - полное сопровождение объектов 3. Повышение капитализации и сопровождение объектов недвижимости: - проведение реконструкций, капитальных и косметических ремонтов - работа с государственными контролирующими органами - разработка бюджетов объекта, оценка рисков и эффективности - организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков, контроль за работами - планирование работ, контроль за сроками и объемами выполняемых работ 4. Административные функции - создание отдела «с нуля» и руководство им - подбор, обучение и развитие персонала - выстраивание процессов взаимодействия между подразделениями 5. Управление эксплуатацией объектов недвижимости: - клининг, инфраструктурный менеджмент, техническое обслуживание; - формирование и контроль исполнения бюджета подразделения, отчет перед учредителями. Достижения: Офис компании, по итогам работы вверенного подразделения номинирован на премию BEST OFFICE AWARDS 2012 Выгодное приобретение 4 новых объектов коммерческой недвижимости. Запуск в эксплуатацию 7 новых коммерческих помещений. Проведение реконструкции кровли с целью присоединения ее к коммерческим активам (ЦАО).
    • Март 2004 – ноябрь 2006
    • 2 года и 9 месяцев

    Начальник отдела поиска и обслуживания магазинов

    «Кенгуру», Москва

    Обязанности и достижения:

    Основные обязанности: Поиск объектов коммерческой недвижимости для открытия новых магазинов: - подбор вариантов. Просмотр объектов. Проведение необходимых оценок. - проведение деловых переговоров с собственниками помещений и агентствами недвижимости. - согласование коммерческих условий и заключение договоров аренды. Организация мероприятий и работ по запуску новых магазинов: - разработка плана-графика открытия магазинов. Утверждение бюджетов открытия. - согласование проектной документации. - организация строительных и отделочных работ, утверждение смет, координация работы подрядных организаций. - обустройство новых магазинов (обеспечение торговым и прочим оборудованием, регистрация вывесок) - взаимодействие с подразделениями компании, участвующих в процессе открытия магазинов. Сопровождение договорных арендных отношений (переоформление, продление, изменение условий, оплата). Постоянная работа на рынке коммерческой недвижимости (мониторинг условий, выстраивание деловых отношений с собственниками и агентствами недвижимости). Администрирование и обеспечение бесперебойной хозяйственной деятельности компании (офис + салоны) Организация и управление работой инженеров, офис-менеджера, секретариата, курьерской службы, водителей, технического персонала, столовой; Разработка и контроль исполнения бюджета по направлениям деятельности; Материально-техническое обеспечение деятельности офиса и салонов, складских комплексов (мебели, офисного оборудования, канцелярии); Ведение учета материальных средств и предоставление в установленные сроки отчетных документов; Организация переезда и ремонта салонов, офисных и складских помещений; Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами (аренда, охрана, телекоммуникационные услуги, экология, страхование, контролирующие органы). Реализованные проекты:  Ведение проекта по реконструкции салона на Ленинградском пр-те и пр-те Мира.  Участие в проекте по приобретению нового офиса, ремонт, переезд компании.  Участие в проектах по открытию новых салонов
    • Сентябрь 2000 – март 2004
    • 3 года и 7 месяцев

    Генеральный директор

    Конди и ТД "Белая гвардия", Москва

    Обязанности и достижения:

    1. Организация компании "с нуля" 2. Маркетинг, реклама, финансы, подбор и обучение персонала 3. Организация закупок 4. Ведение ключевых клиентов 5. Развитие региональной сети 6. Отчетность перед руководством
    • Июнь 1998 – июль 2000
    • 2 года и 2 месяца

    Инженер

    Обязанности и достижения:

    Офицер ВС РФ

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обладаю яркими управленческими и коммуникативными компетенциями, системен, способен принимать решения и работать с большим объемом информации, легко обучаюсь и адаптируюсь к новому. - организация подразделения с "0" - большой опыт в управлении коммерческой недвижимостью: поиск и приобретения площадей, реконструкции и сдача в аренду. - проведение тендеров, переговоров - поиск новых арендаторов - ведение договорных отношений - эксплуатация помещений Личные качества: Ответственен, коммуникабелен, обладаю позитивным мышлением и быстрой переключаемостью; способен принимать решения и работать с большим объемом информации; выполнение широкого спектра задач, разноплановый опыт работы; легко обучаюсь и адаптируюсь к новому. Компьютерные навыки: Microsoft office (включая Power Point, Visio, Project); 1С; Консультант+

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 38 624 похожих резюме
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по закупке и развитию отдела (товары для дома, текстиль)з/п не указана
Последнее место работы (5 лет)Менеджер по закупкамДекабрь 2020 – работает сейчас
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Руководитель отдела, филиала / Региональный менеджер по продажам / Региональный менеджер по развитию /менеджер по продажам60 000 ₽
Последнее место работы (16 лет и 11 мес.)Менеджер по региональным продажамЯнварь 2009 – работает сейчас
Обновлено 19 ноября
no-avatar
Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами/ КАМ / Менеджер по развитию / Руководитель отдела продажз/п не указана
Последнее место работы (8 мес.)Менеджер отдела продаж/КАМАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 11 ноября
no-avatar
Менеджер отдела продаж и развития100 000 ₽
Последнее место работы (7 лет и 4 мес.)Менеджер отдела продаж и развитияАвгуст 2012 – декабрь 2019
Обновлено 15 октября
Превью фото соискателя
Менеджер отдела обучения и развития160 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Главный специалист отдела обучения и развитияНоябрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 28 сентября
no-avatar
Менеджер в отдел развития бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (2 года и 6 мес.)Переводчик со знанием английского языкаЯнварь 2013 – июль 2015
Обновлено 6 октября
no-avatar
Менеджер в отдел развития бизнесаз/п не указана
Обновлено 13 октября
no-avatar
Менеджер в отдел развития бизнесаз/п не указана
Последнее место работы (3 года)Помощник руководителяОктябрь 2019 – октябрь 2022
Обновлено в 3:36
no-avatar
Менеджер по работе с клиентами40 000 ₽
Последнее место работы (14 лет и 11 мес.)Менеджер по продажамЯнварь 2002 – декабрь 2016
Работа в МосквеРезюмеПродажиБытовая техника, электроника, фото, видеоМенеджер по развитию

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob