Обязанности и достижения:
Ведение деловых переговоров с организациями города и области. Заключение договоров на подбор персонала. Работа со СМИ. Анкетирование соискателей, организация и проведение собеседований, подбор, адаптация, обучение, профессиональная оценка персонала. Закрытие всех вакансий по заявкам организаций. Знание методов формирования команды, корпоративной культуры. Примениение на практике современных систем мотивации и управление персоналом и организацией. Планирование развития и контроль работы организации. Организация и проведение совещаний. Разработка и составление функциональных обязанностей для сотрудников. Решение трудовых споров. Ведение первичной документации, ведение и сдача внутренней финансовой отчетности.