Обязанности и достижения:
Организация и развитие продаж в городе, области и других регионах. Привлечение новых партнеров к сотрудничеству (коммерческие банки, автосалоны, агенты, клиенты) Организация работы продающего подразделения, расстановка кадров, построение системы мотивации, составление плана продаж. Организация работы удаленных точек Компании. Формирование рекламной политики предприятия.
Ведение системы управленческого учета финансово-хозяйственной деятельности филиала. Построение системы договорных отношений по агентской сети продаж. Формирование и контроль исполнения бюджета текущей деятельности. Расчет контрольных показателей деятельности и контроль выполнения планов. Подбор и расстановка кадров. Построение системы заработной платы и мотивации сотрудников. Разработка внутренних нормативных актов. Инвестиционная деятельность. Контроль материалов выплатных дел. Организация корпоративных мероприятий.
Результат работы – стабилизация кризисного положения в 2007г., формирование устойчивого денежного потока, выход на новых клиентов и партнеров в регионе и за его пределами, реформирование и оптимизация организационной структуры Филиала, разработана и внедрена система мотивации сотрудников, внедрены технологии организации продаж, формирования безубыточного страхового портфеля; принципов работы с клиентами, выстроена система планирования и контроля выполнения планов.