Обязанности и достижения:
- Подбор персонала, массовый подбор,
- оформление на работу
- Отчетность
- Ведение объекта. участие в переговорах, контроль выхода персонала, замена персонала, расчет з/п, авансы, отчетность.
Деловая переписка, контроль за функционированием офиса (замена бумаги, заказ воды, организация встреч с руководителем, заказ билетов для поездок, ведение топливных карт организации, напоминания об обязательных платежах, архивирование документов, проведение собеседований, оформление договоров. Выполнение распоряжений руководителя