Обязанности и достижения:
Контроль работы персонала торговой точки; составление отчетности установленной для торговых точек; организация приема товара на торговой точке и правильное оформление документации; полная предпродажная подготовка товаров (проверка наименования, количества, комплектности, сортности, цены, соответствия маркировки, распаковку, осмотр внешнего вида, прочее); принятие мер по координированию работы стажеров, обучение, определение их профессиональной пригодности для руководства.
Выдвигал свою кандидатуру на должность тренинг менеджера, попал в кадровый резерв.