Москва
Резюме № 4949824
Обновлено 11 ноября 2021
no-avatar

Менеджер

Была больше месяца назад
По договорённости
41 год (родилась 25 ноября 1984), cостоит в браке, детей нет
Москва
Бульвар Дмитрия Донского
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 лет и 3 месяца

    • Февраль 2014 – январь 2015
    • 1 год

    Менеджер по работе с клиентами

    ООО "Группа компаний ИНОТЭК", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Заключение договоров с контрагентами; • Формирования и ведение клиентской базы; • Оптовая продажа продукции; • Розничная продажи продукции; • Логистика; • Отгрузки; • Ведение документации (1С.8: предприятие); • Отработка заявок; • Интернет магазин; • Телефонные переговоры с потенциальными клиентами; • Работа с партнерами (хим. станции) Основная деятельность компании: - производство и продажа микросферы стеклянной; - производство и продажа микрошарика стеклянного; - производство и продажа продуктов, основанных на использовании в своём составе микросферы: энергосберегающие покрытия, гидротеплоизоляция, антикоррозионное покрытие, теплосберегающие штукатурки и другие - переработка нефтешламов; - комплексное сервисное обслуживание и ремонт резервуаров и ёмкостей нефтехимической сферы; - рекультивация земель после нефтяного загрязнения.
    • Май 2013 – февраль 2014
    • 10 месяцев

    Заместитель начальника управления развития бизнеса департамента имущественного страхования

    ООО "Страховая компания "СК Лойд-Сити", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Расширение сети партнеров; • Установление и развитие бизнес отношения с сотрудниками и руководителями продающих подразделений партнеров; • Развития прямых продаж, а так же в продающих подразделениях партнеров; • Планирование и проведение мероприятий, направленных на мотивацию партнеров; • Выработка креативных концепций для продвижения продуктов страхования на страховом рынке;з • Участие в разработке нового сайта компании; • Организация и контроль документооборота; • Контроль реализации мероприятий, направленных на выполнение планов продаж и целевых показателей • Участие в тендерах Достижения: Успешная работа департамента, выполнены все поставленные задачи на конец 2013 года.
    • Ноябрь 2012 – май 2013
    • 7 месяцев

    Начальник отдела партнерских продаж Управления партнерских продаж ДИС

    ООО "Страховая компания "СК Лойд-Сити", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Поиск новых партнеров; • Заключение агентских договоров с юридическими и физическими лицами; • Курирование партнеров: - проведение сверок по заключенным договорам страхования; - ведение документооборота; - контроль за уровнем пролонгации и уровнем дебиторской задолженности; - консультация специалистов по условиям страхования; • Ведение ежедневных, ежемесячных, годовых отчетов; • Ведение базы; • Координация процессов учета страховых, агентских договоров, актов выполненных работ, подготовка отчетов; • Учет и контроль бланков строгой отчетности; • Проведение обучения сотрудников партнеров (тренинги по продажам нашей компании, оформление договоров страхования, предстраховой осмотр транспортного средства); • Выполнение плана продаж
    • Июнь 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 5 месяцев

    Менеджер офиса продаж

    ООО "РОСГОССТРАХ", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Консультирование клиентов в офисе продаж компании и по телефону об условиях и процедуре страхования (входящие-исходящие звонки). • Работа на входящем потоке клиентов • Работа с клиентской базой и продление договоров страхования. • Продажа страховых продуктов. • Ведение отчётности. • Ввод договоров в программу (базу). Довольно за короткий период времени изучила Страхования, на 2-м месяце работы уже выполняла планы и стала менеджером 5 категории, так же освоила внутренние программы компании.
    • Январь 2010 – май 2010
    • 5 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Сеть мебельных салонов "Диваны и Кресла", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Качественный подбор всех уровней; • Проведение первичного интервью кандидатов; • Назначение собеседований кандидату; • Проведение собеседований; • Первичная оценка кандидатов и представление начальнику отдела; • Составление и предоставление утвержденных Регламентов форм отчетности директору департамента по управлению персонала; • Размещение вакансии в Интернете и СМИ, работа с поисковыми сайтами-(размещение, поднятие вакансий, редактирование, работа с откликами на вакансии, отправка приглашений на собеседование); • Формирование группы продавцов-стажеров на обучение; • Инструктаж стажеров по правилам работы; • Координация работы менеджеров отдела (в подчинении один ассистент); • Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат; • Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений для проведения переговоров, ознакомления с условиями труда, рабочим местом; • Поддержание эффективной обратной связи с руководителями подразделений; • Ведение базы данных кандидатов, статистики и отчетности, архивация анкет и резюме кандидатов; • Участие в разработке проекта по отбору и обучению (продавцов-консультантов и директоров филиалов) под задачу компании; • Тестирование кандидатов; • Проверка рекомендаций кандидатов; • Работа со службой безопасности.
    • Ноябрь 2008 – январь 2010
    • 1 год и 3 месяца

    Специалист по подбору персонала

    ООО "Ренонс-консалтинг", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Ведение прямого поиска кандидатов на линейные вакансии среднего и ТОР - звена; • Размещение вакансий в Интернете, работа с поисковыми сайтами (размещение вакансий, редактирование, работа с откликами на вакансии, отправка приглашений на собеседование); • Назначение собеседований кандидатам; • Проведение собеседований с кандидатами.
    • Июнь 2008 – ноябрь 2008
    • 6 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Виноторговая компания "Форт", Москва

    Обязанности и достижения:

    • Размещение открытых вакансий в Интернете; • Взаимодействие со СМИ; • Поиск резюме по заявленным требованиям; • Телефонное интервью с потенциальными кандидатами на вакансию; • Согласования и организация встреч с кандидатами, ведение собеседования; • Организация кооперативов; • Точечный подбор (от линейного до высшего звена) Причина ухода: сокращение бек- офиса в связи с кризисом.
    • Июнь 2007 – июнь 2008
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по подбору персонала/Начальник отдела по подбору персонала

    ООО "Винер Кампани", Москва

    Обязанности и достижения:

    • размещение открытых вакансий в Интернете; • взаимодействие со СМИ; • поиск резюме по заявленным требованиям; • телефонное интервью с потенциальными кандидатами на вакансию; • согласования и организация встреч с кандидатами, ведение собеседования; • отчетность, ведение статистики; • начисление заработной платы отделу; • массовый подбор; Первые три месяца работала в компании как менеджер по подбору персонала, за успешные достижения в работе была переведена на более высшею должность начальник отдела по подбору персоналу (в подчинение десять человек (рекрутеры). Причина ухода: закрытие фирмы.
    • Февраль 2003 – апрель 2007
    • 4 года и 3 месяца

    Бухгалтер

    ООО "РАСТОН", Москва

    Обязанности и достижения:

    • учет оборудования; • кассовые операции; • первичная документация; • отгрузка; • подготовка документов в налоговые органы; • систематизация документов; • предоставление документов в обслуживающие банки.
    • Октябрь 2002 – январь 2003
    • 4 месяца

    Заведующий хозяйством

    ООО "ТРАПП-М", Москва

    Обязанности и достижения:

    • организация службы АХО; • полное обеспечение отделов всем необходимым для полноценной работы офиса; • составление и контроль исполнения бюджета; • организация инвентаризационного процесса; • организация рабочих мест; • заключение договоров на оказание услуг; • взаимодействие с техническими службами.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личностная характеристика: стрессоустойчивость, обучаемость, организаторские способности, опыт управления, коммуникабельность, хорошая память, самодисциплина, ответственность, не конфликтность, аккуратность, тактичность, умение принимать самостоятельно ответственные решения в рамках своей компетенции. Уважаемый работодатель. На данный момент, интересует работа, связанная с документооборотом. Возможно, рассмотрю предложения с дистанционным общением с людьми (клиенты, поставщики, партнеры и т.п.). Предложения с поиском клиентов и мотивацией не интересуют! - MS Office, Internet Explorer, Excel, Страховые БАЗЫ - знание поисковых рабочих сайтов (Интернет -ресурсов) - знания страховых продуктов КЛАССИКА - знание страхового законодательства РФ - 1С

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 3 233 похожих резюме
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персонала / тренинг-менеджер / бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (5 лет)Ведущий психологОктябрь 2019 – октябрь 2024
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Риск-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Риск-менеджерДекабрь 2023 – работает сейчас
Обновлено 29 ноября
no-avatar
Менеджер по обучению и развитию персонала90 000 ₽
Последнее место работы (11 мес.)Специалист отдела кадровМарт 2024 – февраль 2025
Обновлено 15 декабря
no-avatar
Риск-менеджерз/п не указана
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению и развитию персоналаз/п не указана
Последнее место работы (5 мес.)Менеджер по развитию персоналаИюль 2025 – работает сейчас
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по обучению60 000 ₽
Последнее место работы (9 лет и 10 мес.)Администратор / Ответственный за ЕМИАСНоябрь 2013 – сентябрь 2023
Обновлено 12 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору и обучению50 000 ₽
Последнее место работы (6 лет и 7 мес.)Менеджер по подбору персоналуМай 2015 – декабрь 2021
Обновлено 6 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер образовательных программз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)ПреподавательАвгуст 2024 – работает сейчас
Обновлено 18 декабря
Превью фото соискателя
Операционный менеджер образовательных процессовз/п не указана
Последнее место работы (10 мес.)Операционный менеджер по клиентскому опытуОктябрь 2024 – август 2025
Обновлено 18 декабря
no-avatar
Риск-менеджер150 000 ₽
Последнее место работы (3 мес.)Специалист 2-й категорииСентябрь 2025 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеНаука, образование, повышение квалификацииКурсы, тренинги, семинарыМенеджер

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob