Обязанности и достижения:
Подбор персонала на офисные позиции + вакансии отдела логистики (склад);
Работа с различными источниками привлечения персонала;
Взаимодействие с заказчиками вакансий;
Организация и проведение интервью;
Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов;
Ведение внутренней отчетности;
Координация процесса адаптации;
Участие в различных HR проектах.
Ведение личных дел работников, трудовых книжек
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, графики работ, отпусков, табелирование, переводы, увольнения, оформление обходных листов, командировок)
Ведение отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет