Менеджер по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям

Был на этой неделе

По договорённости

28 лет (родился 21 февраля 1997)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 3 года и 11 месяцев

- Июль 2025 – октябрь 2025
- 4 месяца
Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям
SUNLIGHT, Москва
http://www.sunlight.net
SUNLIGHT – одна из самых больших, современных, прогрессивных и динамично развивающихся ювелирных компаний в мире.Мы гордимся своими магазинами, которых уже больше 450 по всей России. В нашем штате – 3,5 тысячи человек. Наш основной офис находится в Москве.Мы учим мыслить масштабно, искать нестандартные решения и опережать тренды!Работая в SUNLIGHT, вы получите уникальный опыт и море энергии для профессиональной реализации и карьерного роста.Наша цель – создавать модные ювелирные изделия, которые носят миллионы людей по всему миру. Наше главное правило – ЧЕСТНОСТЬ, других правил нет.Мы рады видеть в своей команде молодых, талантливых и инициативных!
Обязанности и достижения:
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций. - Организация корпоративных мероприятий и внутренних информационных каналов/чатов (порталы, email-рассылки). - Подготовка контента - Анализ вовлеченности персонала и эффективности коммуникационных инструментов. - Координация работы с PR, HR и маркетингом для согласованных коммуникаций Буду рад предоставить полное резюме по запросу
- Сентябрь 2022 – июль 2025
- 2 года и 11 месяцев
Менеджер по организации внутренних мероприятий
ДатаРу, Москва
Обязанности и достижения:
Отвечал за внутренние мероприятия, развитие корпоративной культуры и HR-бренда: — организация более 200 собственных мероприятий различного масштаба онлайн/офлайн; — более 500 текстов в различные каналы коммуникации: почта, корп. чаты, лендинги, страницы на hh.ru; — развитие внутренних сообществ (футбол, бег, велосипедисты, волейбол, книжный клуб); — проведение самостояльных замеров eNPS и помощь в организации участия в рейтинге работодателей hh.ru; — разработка более 100 уникальных позиций мерча в рамках проектов развития корп. культуры: welcome-pack, новогодние подарки, детские подарки, магазин мерча, мерч в рамках проектов; — управление рабочими группами по проектам (до 6 человек) и джуном (прямой руководитель).
- Декабрь 2021 – сентябрь 2022
- 10 месяцев
Эвотор
Обязанности и достижения:
— ведение каналов коммуникации: ТГ-канал, почта. Подготовил более 500 текстовых материалов и рассылок разного стиля. Также самостоятельно занимался визуальным оформлением. На одном из проектов в ТГ достигли вовлечённости 60%. — модерирование внутренних сообществ. Запустили разговорный клуб по английскому языку, провели более 10 киновечеров, с апреля 2022 года проводится ежемесячные встречи книжного клуба, создали сообщество для геймеров; — ведение и развитие внутреннего портала на базе Notion. Разработал полноценную структуру, которая отражала кросс-командность. — расширение скидочных предложений для сотрудников. — организация внутрикорпоративных активностей и мероприятий различного масштаба и формата (онлайн-фестивали, оффлайн-вечеринки, челленджи, конкурсы); — регулярное общение с сотрудниками.