Дополнительные сведения:
Опыт организации работ в технологических лабораториях; постановка экспериментов; исследования в области литейного производства, области полимеров и т.д.
Навыки в составлении планов работ, ввода оборудования; планирование текущей и перспективной потребности ведение системы контроля и экспертизы введения вакансий: экономический (переобучение и повышение квалификации персонала) и функциональный разработка должностной инструкции);Навыки обучения персонала – содержание обучения, стоимости и приоритетности; подготовка годового плана обучения: подготовки, переподготовки, повышения квалификации;
заключение договоров с учебными центрами на обучение работников;
Навыки планирование потребности Организации в практикантах и выпускниках;
заключение договоров с ВУЗ и СУЗ на участие в распределении студентов, проведение практики студентов и организацию презентационных мероприятий;
участие в мероприятиях по привлечению студентов и выпускников, проводимых учебными заведениями;
сбор заявок от студентов и выпускников и оценка их потенциала;
Компьютерные навыки:
графические программы