Обязанности и достижения:
- Оперативное управление персоналом, координация;
- Расстановка по объектам, уведомление о рабочем графике;
- Контроль выхода сотрудников на работу, замена
персонала в случае невыхода;
- Контроль работы на объектах заказчика персонала компании;
- Разрешение спорных, конфликтных вопросов внутри коллектива и с
представителями заказчика в пределах компетенции;
- Составления табелей учета рабочего времени;
- Формирование детализации и выставления счетов;
- Оформление сотрудников с занесением в 1с.
Высокие организаторские способности, порядочность, настойчивость в достижении цели, дисциплинированность, целеустремленность, ответственность, требовательность, быстрая самообучаемость. Соблюдение принципов деловой этики, честность в соблюдении деловых обязательств. Аналитические способности. Стремление к совершенствованию бизнес-процессов. Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Владение программой 1С: предприятие