Обязанности и достижения:
Должностные обязанности: Штат предприятия 350 человек. Под руководством: отдел продаж, склад с круглосуточной отгрузкой, отдел подготовки производства, отдел контроля качества, отдел снабжения. Разработка и внедрение общей коммерческой политики: техническая модернизация предприятия, изучение рынка сбыта, спроса и предложения на нем продукции, изучение конкурентов, изучение и улучшение потребительских свойств выпускаемых товаров, соответствие современным тенденциям развития общества и научно-технического прогресса. Планирование продаж, составление ежемесячного и еженедельного плана реализации, контроль за их выполнением. Формирование ценовой и ассортиментной политики. Прямое регулирование дебиторской задолженности. Транспортная и складская логистика. Планирование производственных заданий. Анализ рентабельности и эффективности деятельности, связанной с продажей продукции. Оптимизация товарного запаса, планирование поставок сырьевой базы. Подбор кадров предприятия, осуществление мероприятий по улучшению эффективности труда и производительности труда работников. Стимулирование и мотивация работников к труду. Контроль выпускаемой продукции качества продукции. Сокращение расходов предприятия за счет оптимизации технологических процессов. Внедрение АСУ.
Достижения: за пять лет работы предприятие увеличило объем выпуска товарной продукции в 16 раз за счет модернизации оборудования и эффективного управления продажами. Предприятие неоднократно являлось лидером по темпам роста объема производства среди предприятий области.